Junior IT Sourcer

Компания "СтаркГеймз"

Команда Stark Games рада объявить о возможности присоединиться к нам в качестве junior IT Sourcer!

Стань частью нашей команды и помогай находить звёзд для создания игр, которые радуют и вдохновляют миллионы людей по всему миру! Мы ищем увлеченного и энергичного IT Sourcer​​​​​​​, готового сделать свои первые шаги в игровой индустрии и участвовать в создании проектов, которые оставляют след в сердцах игроков. Вместе мы создаем миры — присоединяйся!

Данная позиция подразумевает обязательное прохождение опроса при отклике!

Задачи:

• Составление и публикация открытых вакансий на различных ресурсах;

• Поиск и первичный отбор кандидатов (LinkedIn, специализированные платформы, соцсети);

• Анализ требований позиции, исследование рынка;

• Обработка входящих откликов от кандидатов;

• Ведение базы кандидатов в Huntflow;

• Участие во встречах и других активностях HR-команды.

• Опыт на позиции IT Sourcer от полугода или пройденные курсы IT Recruiter;

• Понимание IT терминологии;

• Наличие развитого профиля в LinkedIn;

• Умение эффективно пользоваться инструментами поиска (LinkedIn, Boolean Search, профессиональные сообщества);

• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения;

• Внимательность к деталям и организованность;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Английский A2-В1.

Будет плюсом:

• Личный игровой опыт;

• Интерес к сфере GameDev.

• Гибкость сотрудничества: Вы можете выбрать удобный формат работы в зависимости от локации;

• Поддержка и развитие: Мы ценим прозрачность в общении и регулярно проводим встречи one-on-one, ревью-митинги и даем открытый фидбек, чтобы вы могли развиваться и расти вместе с нами;

• Комфортные условия: Наслаждайтесь работой в стильном дизайнерском офисе в самом центре Минска, или выберите возможность удаленной работы, если так комфортнее;

• Выходные: Мы понимаем, как важен отдых для здоровья и необходимо время для восстановления, поэтому предлагаем систему оплачиваемых sick-days и дарим день отдыха на ваш день рождения;

• Отпуск: Ежегодный отпуск составляет 25 календарных дней, чтобы вы могли полноценно отдохнуть и зарядиться энергией;

• Забота о здоровье: Вам будет предоставлена медицинская страховка или компенсирована её общая стоимость (в зависимости от локации), а также частично компенсированы расходы на занятия спортом;

• Инвестиции в ваше развитие: Мы поддерживаем ваше стремление к обучению, полностью или частично оплачивая курсы, участие в конференциях и митапах;

• Юридическая поддержка: Воспользуйтесь консультациями юриста по личным вопросам, когда это необходимо;

• Корпоративные привилегии: Разнообразные корпоративные скидки и другие приятные бонусы — часть нашего социального пакета.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя