Исполнительный директор

* Обеспечение жизнедеятельности офиса. * Системный взгляд на управление бизнес-проектами и бизнес-процессами. * Знание правил торговли. * Мониторинг и анализ конкурентной среды. * Ведение торговых и рабочих документов.
* Нацеленность на результат.
ДОСТИЖЕНИЯ :
* Запуск и руководство с "нулевого" цикла. * Опыт внедрения новых технологий продаж и продвижения товара.

* Организация, координация и контроль предприятия (численность персонала 90 сотрудников и более 300 студентов в подчинении ).
* Организация бесперебойного функционирования объекта.
* Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов. * Обеспечение эффективной работы коллектива посредством контроля основных показателей. * Управление финансовыми потоками: бюджетное планирование, контроль выполнения. * Распределение работы транспортного парка по направлениям. * Руководство службой эксплуатации на объекте.
* Подготовка к эксплуатации в осенне-зимний период. * Организация своевременного текущего и капитального ремонта.
* Контроль выполнения санитарных требований и правил противо-пожарного режима. * Организация работ по благоустройству и озеленению территории.
* Регулирование трудовых отношений, управление конфликтами.
ДОСТИЖЕНИЯ :
* * Проведён капитальный ремонт общежития без отселения. * * По результатам соревнований, среди 28-ми общежитий профтехобразования г. Минска, заняли 1-ое место в 2013г.
НАГРАЖДЁН :
* Почётной грамотой Минского городского исполнительного комитета.
* Почётной грамотой городского Совета депутатов г. Минска

* Управление коллективом (670 руководителей, их заместителей и сотрудников аппарата управления в подчинении). * Обеспечение эффективной работы педагогических коллективов района, посредством контроля основных показателей. * Финансово-хозяйственная деятельность.
* Распределение и контроль за работой транспортного парка по направлениям. * Организация, обеспечение и контроль инженерно-технической жизнедеятельности подведомственных учреждений. * Составление технических заданий на ремонт зданий, сооружений и инженерного оборудования ; подготовка и заключение договоров, контроль их исполнения; выбор подрядчиков. * Организация и проведение капитальных и текущих ремонтов подведомственных учреждений. * Регулирование трудовых отношений, управление конфликтами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
* * По итогам выполнения базовых показателей за 2012г., среди 9-ти Управлений образования г. Минска, лучшим признано Фрунзенское Управление образование, занявшее 1-ое место в городе. * * Присвоен пятый класс государственного служащего.
НАГРАЖДЁН:
* Благодарственным письмом Президента Республики Беларусь.
* Почётной грамотой Национального Собрания Республики Беларусь.

* Организация, координация и контроль работы предприятия (численность персонала 200 сотрудников и более 2 000 учащихся в подчинении). * Завершение строительства, монтаж оборудования, пуско-наладочные работы, взаимодействие с подрядными организациями, подбор персонала, подготовка и сдача объекта. * Знания и практические навыки в области административно-хозяйственной деятельности. * Знание основ бухгалтерского учёта и делопроизводства. * Владение навыками учёта, движения, инвентаризации ТМЦ. * Подготовка к эксплуатации в осенне-зимний период. * Контроль выполнения санитарных требований и правил противопожарного режима.
* Регулирование трудовых отношений, управление конфликтами.
ДОСТИЖЕНИЯ: * * Ведение и сопровождение проекта с "нуля". * * Запуск и руководство с "нулевого" цикла. * * Опыт построения службы персонала с "нуля".
НАГРАЖДЁН:
* Почётной грамотой Министерства образования Республики Беларусь.
* Юбилейной медалью " 60,65 лет Победы в ВОВ 1941-1945гг."

* Управление коллективом (более 100 педагогов в подчинении). * Организация профилактической работы с "трудными" подростками состоящими на учёте в инспекции по делам несовершеннолетних.
* Социальная адаптация "трудновоспитуемых" учащихся. * Развитие системы организованного досуга и отдыха детей и подростков с асоциальным поведением.
ДОСТИЖЕНИЯ:
* * Разработан и внедрён алгоритм работы с детьми находящимися в социально опасном положении. * * Назначен начальником оперативно-молодёжного отряда Фрунзенского района.

* Управление коллективом (более 50 сотрудников и 120 учащихся в подчинении). * Руководство персоналом, постановка задач, организация и контроль работы персонала.
* Правильность ведения и сохранность документации, учёт, прохождение и контроль за исполнением служебных документов, своевременное рассмотрение заявлений, жалоб. * Знания и практические навыки в области административно-хозяйственной деятельности. * Владение навыками учёта, движения, инвентаризации ТМЦ. * Подготовка к эксплуатации в осенне-зимний период. * Контроль выполнения санитарных требований и правил противопожарного режима.
* Организация работ по благоустройству и озеленению территории.
ДОСТИЖЕНИЯ:
* * Опыт подготовки зданий, сооружений к отопительному сезону.
* * Организована система поддержки талантливых детей.
* * Присвоена высшая категория учителя.

* Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне.
* Проявлять корректность и внимательность к обучающимся и коллегам.
* Проведение внеклассной работы, организация досуга школьников.
ДОСТИЖЕНИЯ:
* * Повышение творческой отдачи и активности учащихся на уроках истории.
* * Поступление учащихся в ВУЗы, на исторический факультет.
* * Избран секретарём комсомольской организации учителей.