Начальник отдела кадров

преобразование редакции в издательский дом, разработка новой организационной структуры учреждения, штатного расписания, системы оплаты труда, изменение существенных условий труда работникам, разработка новых должностных инструкций, иных локальных правовых актов, управление деятельностью учреждения (75 человек) по производству и выпуску шести печатных госСМИ и сетевого издания, развитие мотивации и повышение эффективности работы, обучение и развитие персонала, полное правовое и документальное сопровождение кадровой работы

управление деятельностью учреждения, правовое и кадровое сопровождение деятельности учреждения (75 человек), организация производства и выпуска шести печатных госСМИ ((«Настаўніцкая газета», журнал «Народная асвета», и др.), сетевого издания NG-press.by), формирование и развитие кадрового ресурса учреждения, проведение реорганизации путем присоединения двух юридических лиц, развитие мотивации и повышение эффективности работы персонала, полное правовое и документальное сопровождение деятельности организации, разработка локальных нормативных документов

создание с нуля кадровой службы РУП "Дом прессы" (численность работников предприятия – до 100 человек), полное правовое и документальное сопровождение кадрового делопроизводства, ведение отчетности, подбор и расстановка кадров, оптимизация штатной численности, разработка локальных нормативных актов по стимулированию работников