Помощник проджект-менеджера/аккаунт

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Найнсевен"

Мы продолжаем уверенно идти вперед, расти и сейчас ищем в нашу команду аккаунт-менеджера.

Nineseven – digital-агентство специализирующееся на екоммерс-проектах с клиентами в Беларуси и России. Мы 14 лет предоставляем полный комплекс digital-услуг для успешного развития электронной торговли.

Наши клиенты это известные имена на рынке Беларуси и России.

Сегодня мы предоставляем такие услуги, как проектирование, аналтика, веб-дизайн, разработка веб-приложений, интеграции с внешними системами, а так же реализация высоконагруженного екоммерса под ключ.

Наши преимущества:

• Сможешь прокачаться в digital в общем и в ecommerce в частности

• Всегда сможешь рассчитывать на помощь и поддержку коллег. У каждого помощика есть свой руководитель.

• Будешь помогать клиентам делать их бизнес успешнее, общаться с представителями крупных компаний из разных сфер бизнеса: автодилеры, банки, мобильные операторы и т.д.

• Можешь работать из любого места, так как у нас 100% удалёнка

• Гибкий график. Не нужно сидеть на работе с "девяти до шести". Главное вовлеченность в проекты и оперативная обратная связь.

Что предстоит делать:

• Общаться с клиентами агентства. По почте, мессенджерам, телефону и редких личных встреч

• Вести документооборот по проектам

• Организовывать производственный процесс по проектам – ставить задачи технической команде и контролировать их выполнение

• Работать над развитием отношений с клиентами, продавать дополнительные услуги

• Предоставлять отчетность

• Контролировать поступление оплат от клиентов

Наши требования:

• Опыт работы аккаунт-менеджером от 2-х лет в B2B-сфере

• Базовая компьютерная грамотность (эксель, ворд, умение работать с интерфейсами в интернете)

• Активная жизненная позиция, желание расти в IT

• Пунктуальность

• Грамотная устная и письменная речь

• Готовность к большому объему информации и интенсивному темпу работы

Что мы предлагаем:

• Достойную и своевременную зарплату - ты сам будешь влиять на окладную часть и приумножать премиальную составляющую

• Работу в дружной команде

• Оплачиваемые выходные (sick day) - 3 дней в год. Можно брать выходной без объяснения причины

• Премии за результативную работу по итогам месяца

• Посещение партнерских мероприятий и конференций, внутреннее обучение

• Профессиональный и личностный рост – мы делаем ставку на своих сотрудников и предпочитаем растить их

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии

Оплата труда:

• Первый месяц (обучение и ввод в должность) - 1000 рублей

• Второй и третий месяцы (работа с клиентами) - 1000 рублей + премиальная часть (всегда)

• После успешного завершения испытательного срока 1300 рублей оклад + премиальная часть (всегда)