HR-ассистент/Оператор Call-центра

31 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "Глобалмаркет"

HR-ассистент/ Оператор Call-центра

Перспектива роста до Рекрутера с доходом от 1 500 BYN

Локация Минск, ул. Тимирязева, 65А
Формат работы офис
График 5 / 2
Оформление договор ГПХ (без записи в трудовую книжку)

О работе

Мы работаем с крупным проектом по подбору персонала.
Система подбора уже выстроена: есть готовая база кандидатов, стабильный поток откликов и понятные процессы.

Холодного поиска нет.
Продаж нет.

Ваша работа максимально простая и понятная.

Основная задача — позвонить кандидату, уточнить актуальность вакансии и передать его нашему рекрутеру.

Вся работа ведётся в CRM-системе и Google Таблицах.

График работы

Работа по графику 5 / 2 (понедельник–пятница).

Вы можете выбрать удобное время начала смены:

— 10:00–19:00
— 11:00–20:00
— 12:00–21:00
— 13:00–22:00
— 14:00–23:00

Чёткий график и стабильная загрузка.

Основные задачи

— Работа в CRM-системе с готовой базой кандидатов
— Короткий звонок кандидату
— Уточнение, актуальна ли вакансия
— Фиксация результата разговора в системе
— Передача заинтересованного кандидата рекрутеру
— Актуализация данных в CRM и Google Таблицах

Работа простая и понятная.
Главное — аккуратно фиксировать информацию и соблюдать порядок в системе.

Нагрузка

Первая неделя — адаптационная:
минимально 100 кандидатов в день (занесение + прозвон + фиксация).

С третьей недели — рабочий режим:
минимально 200 кандидатов в день.

Работа динамичная.
Оцениваются дисциплина и результат.

Доход

Оклад: 500 BYN

Бонус: +20 BYN за каждого кандидата,
которого HR фактически трудоустроил.

Учёт полностью прозрачный — CRM + Google Таблица.
Оплата производится за подтверждённый результат.

Карьерный рост

При выполнении показателей возможен переход на позицию Рекрутера уже через 1 месяц.

Доход рекрутера — от 1 500 BYN и выше.
Рост зависит исключительно от результата.

Требования

— Грамотная устная речь
— Внимательность при работе с данными
— Уверенное владение ПК
— Базовое понимание Google Таблиц
— Дисциплина и ответственность
— Готовность к динамичной работе

Опыт в call-центре или HR будет преимуществом, но не обязателен — обучаем.

Мы предлагаем

— Стабильную загрузку
— Чёткие показатели эффективности
— Прозрачную систему расчёта
— Обучение и поддержку
— Реальный карьерный рост
— Работу в структурированной системе

Отклик

Оставьте отклик на вакансию.
Мы свяжемся с вами, уточним детали и согласуем дату выхода.