Технолог( СП ООО ФАРМЛЭНД )

Компания "СП ООО ФАРМЛЭНД"

Белорусско-голландское фармацевтическое производство «ФАРМЛЭНД» 25 лет улучшает здоровье и качество жизни жителей нашей страны и жителей зарубежья!

Мы команда и мы создаем эффективные доступные продукты, которые помогают сохранять здоровье людей. Мы работаем для того, что бы получать результаты, которые ценят.

Мы гордимся современными технологиями и условиями труда, созданными в нашей компании и результатами, которые достигаем вместе!

В нашу команду ищем технолога на производство в г.Несвиж (иногородним возможно предоставление служебного жилья)!

Ключевые задачи на этой позиции:

• Разработка технологической документации предприятия в области производства лекарственных препаратов (технологические инструкции, инструкции по упаковыванию, производственные рецептуры, стандартные операционные процедуры и т.д.)
• Знание норм и требований GMP. ISO.WHO
• Контроль процесса производства, оценка рисков, оптимизация технологических процессов
• Оформление и ведение производственной документации
• Анализ и разработка нормативов материальных затрат на производство лекарственных препаратов
• Контроль за соблюдением персоналом технологической дисциплины
• Расчет и оформление заявок на закупку сырья и материалов
• Участие в проведении валидации технологического процесса и валидации очистки
• Участие в трансфере технологического процесса

Для нас важно:

• Высшее образование (биотехнологическое, технологическое, химическое, фармацевтическое)
• Желателен опыт работы в должности «Инженер-технолог»/ «Технолог» на фармацевтическом производстве от 2 лет (производство ТЛФ и ЖЛФ), знание процессов фармацевтического производства, знание химических и химико-физических процессов в производстве лекарственных средств

• Инициативность, ответственность, коммуникабельность, внимательность

• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Excel)

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство согласно законодательству РБ
• Комфортные условия труда (оборудованная кухня, чай/кофе за счет организации)
• Достойную заработную плату, выплачиваемую своевременно 2 раза в месяц; уровень обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании
• Программа адаптации, наставничества, обучения для новых сотрудников
• Коллектив талантливых, молодых и дружных коллег
• Ежегодная материальная помощь на оздоровление к отпуску
• Удобный график работы: 2 смены (с 8.00-16.00; с 16.00-24.00), выходные дни: суббота и воскресенье

Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии.

Ждем Ваших откликов!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя