Стажер финансового отдела (Жажда роста)

Компания "Пивоваренная компания Аливария,часть Carlsberg Group"

Подай заявку на оплачиваемую стажировку по программе "Жажда роста"!

Жажда роста - это проект оплачиваемых стажировок от "Аливарии" также для студентов последнего курса вуза и начинающих специалистов с опытом работы до 2-х лет.

Начало стажировки: февраль 2025, длительность от 3 до 6 месяцев.

Приглашаем в команду талантливого аналитика для анализа маркетинговых затрат, затрат отдела продаж, промо активностей, инвестиций в клиента.

От кандидата мы ожидаем:

• умение работать с большим объемом данных;
• знание и понимание методологии факторного анализа;
• понимание основных показателей финансового состояния промышленного предприятия;
• уверенное знание Excel, аналитическое мышление;
• английский от pre-intermediate;
• возможность работать на полный рабочий день с февраля 2025.

В результате стажировки ты получишь навыки работы с большим объемом финансовых данных, познакомишься с анализом исполнения бюджета, увидишь, как работают бизнес-процессы «изнутри», получишь опыт работы с финансами в крупной международной компании.

Со свой стороны мы предлагаем:

• место работы: пр. Машерова, 19;
• официальное трудоустройство на 3-6 месяцев по срочному трудовому договору;
• зарплата 2 раза в месяц на карту;
• частичная компенсация питания в кафе, расположенном в офисе компании;
• возможность оформить безлимитную карту на спорт по программе AllSports с компенсацией 40%;
• продукция компании по льготной стоимости;
• корпоративный телефон и ноутбук;
• полноценное участие в корпоративной жизни.

Процесс отбора участников: подача заявки, тестирование на способность анализировать деловую информацию (онлайн), выполнение профессионального кейса (онлайн), финальное интервью.

Заинтересовало? Тогда успей "Откликнуться" до 10 ноября включительно и жди письмо с приглашением на тестирование на электронную почту c 11 до 15 ноября.

Присоединяйся к нашей команде!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя