Специалист по обучению персонала

08 Января 2025

Плэй хард

Город:

Минск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Плэй хард"

Обязанности:

Проведение обучения для сотрудников розничной сети: проведение индивидуального выездного обучения для заведующих торговыми объектами, также онлайн обучения по заданным темам, назначение и контроль прохождения дистанционного обучения.
Создание учебных материалов, пособий и скриптов для различных форматов обучения.
Администрирование корпоративной платформы дистанционного обучения: разработка, размещение курсов, проведение тестирований, сбор и анализ результатов.
Координация и проведение полевого обучения, наставничества.
Поддержание актуальности всех учебных материалов и программ в соответствии с изменяющимися требованиями и стандартами компании.
Проведение регулярных оценок эффективности обучающих программ и внесение необходимых корректировок.

Требования:

Высшее образование в области психологии, педагогики или смежных дисциплин.
Опыт работы в сфере обучения персонала в розничной сети.
Готовность к регулярным командировкам.
Навыки публичных выступлений, коммуникативные способности и умение адаптироваться к изменениям.
Способность работать в команде и эффективно управлять несколькими проектами одновременно.
Владение программами для создания презентаций и обучающих материалов.

Условия:

Работу в динамично развивающейся розничной сети с широкими возможностями для профессионального роста;
График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30;
Офис в шаговой доступности от ст. м. Молодежная в бизнес-центре GREEN PLAZA;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
Дружный коллектив;
Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;
Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);
Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи. Организована совместная игра в воллейбол;
Бесплатный абонемент на посещение бассейна и тренажерного зала в ФОЦ имени П.М.Машерова;
Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате.