Senior Frontend Developer (React)( Digital Chief )

Компания "Digital Chief"

Digital Chief специализируется на разработке и внедрении цифровых продуктов в домене электронной коммерции. Флагманский продукт компании - собственная платформа, разработанная с использованием микро-сервисной архитектуры, позволяющая строить гибкие и масштабируемые цифровые решении.

В компании открыта вакансия JavaScript Developer. Мы ищем фронтенд-разработчиков со знанием React, готовых быстро и эффективно влиться в команду.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка высоконагруженных и масштабируемых веб-приложений на базе React + TypeScript.

• Создание чистых, эффективных и масштабируемых компонентов приложения.

• Реализация адаптивной и кросс-браузерной, вёрстки с использованием Tailwind CSS/SCSS.

• Ведение ключевых направлений разработки и развитие фронтенд-архитектуры.

• Дизайн и внедрение архитектурных решений, оптимизация производительности.

• Менторство Middle и Junior разработчиков, участие в технических собеседованиях.

• Активное участие в проектировании UI/UX совместно с дизайнерской и backend-командами.

• Code review, внедрение лучших практик (CI/CD, тестирование, документация).

Требования:

• Опыт коммерческой разработки от 4–5 лет.

• Глубокие знания JavaScript (ES6+), TypeScript и React.js.

• Опыт работы с TypeScript в production-проектах.

• Отличное понимание управления состоянием (Redux, Redux Toolkit).

• Понимание работы HTTP, опыт интеграции с REST API, знание GraphQL

• Опыт написания тестов (unit, интеграционные, e2e).

• Знание и практическое применение архитектурных паттернов во фронтенде.

• Навыки работы с высоконагруженными системами и навыки в области performance optimization (мемоизация, lazy loading, code splitting)..

• Опыт настройки Webpack/Vite, понимание процесса сборки.

• Опыт работы с Next.js или другим SSR фреймворком

• Опыт настройки и использования CI/CD.

• Отличное знание Git, участие в командной разработке.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Nuxt, Vue.js или другими современными фреймворками.

• Знание принципов DevOps и работы с Docker/Kubernetes.

• Уверенный технический английский.

Что мы предлагаем:

• Уровень компенсационного пакета обсуждается индивидуально (трудоустройство согласно ТК РБ)

• Возможность работать в офисе в Минске либо гибридно (80% офисе, 20% дистанционно)

• Обеспечение корпоративной техникой (при необходимости)

• Гибкий график работы

* Вакансия планируется к созданию