Reverse Engineer

Future Focus

Город:

Минск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Future Focus"

Мы - IT-компания, c 2015 года специализируемся на разработке и предоставлении передовых решений на основе технологий искусственного интеллекта и алгоритмов машинного обучения

Сейчас мы находимся в поиске сильного Reverse Engineer к нам в команду!

Стэк проекта:

- ОС: Android/iOS;

- Архитектуры: ARM, X86, X64;

- Механизмы ОС: процессы, потоки, память;

- Сетевой анализ: MITM, wireshark, mitmproxy, burp;

- Протоколы: SSL/TLS (unpining), TCP/UDP, REST, WebSocket, gRPC;

- Мобильные инструменты: Xposed Framework, MobileSubstrate, Frida;

- Базы данных: SQL/mongo/redis;

- Форматы сериализации: Protocol Buffers (protobuf)/ JSON/ msgpack.

Чем предстоит заниматься:

Реверс-инжиниринг мобильных приложений;
Анализ и модификация исполняемых файлов и библиотек;
Распаковка и дешифровка данных;
Обеспечение MITM и анализ сетевого трафика;
Отладка и профилирование приложений;
Разработка ПО на различных языках программирования;
Работа с внутренними механизмами ОС.

Что мы ожидаем:

Глубокие знания ОС и мобильных платформ (Android/iOS);
Опыт работы с инструментами реверс-инжиниринга;
Опыт в криптографии и сетевой безопасности: понимание криптографических алгоритмов, распаковка, дешифровка;
Понимание кода (C, GO, C#, JAVA, JS, LUA);
Способность быстро учиться и применять новые технологии.

Что мы предлагаем:

Участие в разработке динамично развивающегося продукта, работающего на рынке в реальном времени;
Справедливую заработную плату по результатам собеседования и вашей квалификации в от 4000$;
Повышение заработной платы раз в год;
Возможность прокачивать свою экспертизу за счет работы с топовыми коллегами и обучения в моменте;
Корпоративный психолог и занятия английском языком с носителем;
Проверенный и постоянно обновляемый набор обучающих материалов: развитие сотрудников - наш фокус;
Классный молодой коллектив профессионалов, заряженных на результат. Ценим порядочность, честность и открытость;
Возможность реализовывать смелые и амбициозные инициативы;
Горизонтальную структуру, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и синдромов «больших начальников»;
Мы за результат, а не процесс. У всех наших сотрудников удобный график и удаленная работа;
Реферальную программу: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.