Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Компания "Струнные технологии"

Приглашаем к себе в команду активного Рекрутера, который хочет развиваться в HR направлении (работать с интересными задачами и корпоративными HR-процессами).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании
• Участие в создании сложного, но нужного продукта
• Поддержку и мягкий период адаптации с участием ментора
• Задачи, способствующие профессиональному росту
• Работу в команде профессионалов
• Развитие: корпоративное обучение, курсы английского языка, участие в профильных конференциях, выставках и проектах, электронную библиотеку на 200 книг
• Участие в научной деятельности компании, которое приветствуется и даже премируется
• Заботу и внимание: материальную помощь при значимых событиях, медицинскую страховку, завтраки и обеды в кафе со скидкой, комнату отдыха с настольным теннисом, участие в спортивных мероприятиях городского масштаба, занятия спортом
• Современный офис в 5 минутах от ст. метро "Михалово"
• Честное сотрудничество
• Уровень заработной платы мы обсудим на встрече

Вам предстоит выполнять:

• Подготовку и размещение вакансий на площадках
• Поиск и подбор сотрудников с использованием всех инструментов поиска (агроусадебный бизнес, производственный персонал, административно-управленческий персонал)
• Сорсинг резюме, проведение телефонных интервью, личных собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям должности
• Сопровождение всех HR-процессов (поддержка в периоды адаптации и интеграции сотрудника в команду, удержание персонала и поддержка сотрудников, покидающих компанию)
• Ведение HR - отчетности по результатам работы, предоставление информации о ходе выполнения задач и возникающих проблемах
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
• Мониторинг рынка труда

Наши ожидания от вас:

• Опыт работы в HR от 1 года
• Высшее образование
• Знания HR-процессов (знание современных инструментов поиска, подбора, оценки и адаптации персонала)
• Опыт проведения собеседований и оценки компетенций кандидатов
• Умение выстроить доверительные отношения с нанимающими менеджерами и кандидатами
• Высокая результативность в закрытии вакансий
• Системность в работе, ответственность за свой результат, гибкость, способность работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень эмпатии и коммуникативных навыков
• Грамотная речь (устная и письменная)

***

Если мы обоюдно будем заинтересованы в сотрудничестве, то наша вакансия предполагает стажировку в офисе 1 день 2-3 часа (работа с вакансией из архива).

***

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и вместе мы сможем достичь бОльших результатов!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя