Программист 1С( Группа Компаний Армтек )

Компания "Группа Компаний Армтек"

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Более 30 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.

2100+ сотрудников на территории Беларуси.

ИЩЕМ В КОМАНДУ ПРОГРАММИСТА 1С

ЗАДАЧИ:

• Автоматизация различных бизнес-процессов компании на платформе 1С 8.х;
• Разработка функционала согласно предоставленного ТЗ, с последующим внедрением и сопровождением (при необходимости сбор/уточнение требований);
• Разработка обменов данными, механизмов интеграции 1С (в т.ч. с другими системами);
• Участие в проектах автоматизации бизнеса.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы с 1С:8.х от 3-х лет;
• Опыт работы с управляемыми формами;
• Понимание клиент-серверной архитектуры работы приложения;
• Понимание предметной области бухгалтерского учета;
• Знание стандартов разработки 1С;
• Понимание методик доработки типовых конфигураций, находящихся на поддержке поставщика;
• Самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат;
• Способность слушать, анализировать и формулировать предложения по развитию;
• Интерес к профессии, желание развиваться и совершенствоваться, использование новых технологий и методов работы.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (УТ10, УТ11, Бухгалтерия для РБ 2.1, прочими);
• Опыт работы с конфигурацией «Конвертация данных»;
• Опыт оптимизации, повышения производительности систем;
• Опыт работы с web- и http-сервисами;
• Опыт работы с конфигурациями транспортной логистики.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

1. Работа в стабильной международной Компании;
2. Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
3. График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
4. Место работы: Современный офис в БЦ "Фортуна" в 100 м от метро "Спортивная";
5. Достойная заработная плата (Уровень заработной платы определяется в соответствии с опытом и навыками кандидата);
6. Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
7. Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
8. Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
9. Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования на льготных условиях для себя и близких родственников;
• Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
• Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании; подарки детям к Новому году;
• Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
• Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
• Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
• Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании.
• Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: Вакансия является перспективной.