Помощник маркетолога/контент-редактор

Компания "DAROO"

Привет! Я Евгений – CEO и владелец daroo.by и well.by.

По собственному опыту знаю, что из стандартного описания вакансии на джоб-сайте трудно понять, твоя компания или нет. Поэтому мое описание максимально длинное и детальное, надеюсь, ты оценишь.

Почему ищу специалиста лично, а не HR? У нас в компании нет HR-отдела. Мы небольшая “ламповая” компания, создающая крутые продукты без раздутого штата и лишней бюрократии. Руководители, сами формируют свои команды и культивируют корпоративную культуру. Все этапы отбора провожу я. Если хочешь стать частью команды, которая знает, как превратить каждую задачу в возможность для роста, то давай знакомиться!

Мне 40 лет. 12 лет назад я основал daroo.by — первый сервис подарков-впечатлений в Беларуси, а в 2024 г. запустил первую HR платформу нематериальной мотивации сотрудников well.by. Я лично руковожу маркетингом и продажами в компании.

За время работы наша команда:

• Помогла подобрать подарочные сертификаты для более 370 000 клиентов.

• Расширила выбор подарков из 50 впечатлений в 2012 г. до 500 в 2024 г.

• Получила премию HR-бренд Беларуси 2015 в номинации «Столица».

Среди наших клиентов – компании с ТОП-100 по оборотам в Беларуси: Евроторг, МТС, A1, ВТБ, Сбербанк и т.д.

Я ищу помощника, начинающего маркетолога, который готов учиться и развиваться, вкладывая свой талант в реальные проекты!

Что у нас есть:

• Ты начнешь свой путь в daroo.by с базовых задач, охватывая широкий спектр маркетинговых активностей. Это твой шанс понять, как в единой связке работают различные инструменты и стратегии, и как правильно их применять для достижения целей компании. Ты узнаешь, что значит быть маркетологом-универсалом, способным увидеть и использовать весь спектр возможностей для увеличения прибыли бизнеса;

• Поэтапная адаптация. План обучения профессиональным задачам, инструкции, постоянные встречи со мной и коллегами, которые готовы помочь и подсказать. Ты всегда можешь подойти и задать вопрос;

• Карьерное развитие – как горизонтально (переход в другой отдел), так и вертикально (заместитель руководителя или руководитель);

• Финансовая стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, зарплата дважды в месяц без задержек, 24 дня оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные;

• Рабочее место в центре Минска, быстрое решение всех проблем с техникой и программами;

• Выходной день рождения, если он выпадает в твой рабочий день;

• У нас отсутствует бюрократия, решения принимаются быстро. Право голоса есть у всех — любая твоя идея будет услышана, и если она релевантна, мы ее реализуем;

• Слаженный коллектив — все, с кем тебе придется сотрудничать, вовлечены в работу, ответственные, прогрессивные и дружелюбные;

• 20% скидки на впечатления daroo.by для самостоятельного посещения и в подарок;

• Программа лояльности, основанная на геймификации — возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить ее в онлайн-магазине компании (мы любим свои продукты и используем их в работе);

• И конечно, здравый смысл и чувство юмора. Никакого официоза — все здесь на «ты».

Теперь о наших требованиях к специалисту, которого ищу:

• Ты грамотный человек с высшим образованием и хорошим вкусом;

• Знаешь и понимаешь как работает e-commerce;

• Понимаешь основы HTML;

• Умеешь работать с фоторедакторами (Figma, Photoshop, Illustrator) на начальном уровне;

• Понимаешь основы SEO, SMM и контекстной рекламы;

• Обладаешь базовыми знаниями в монтаже видео на телефоне (CapCut и т.п.);

• Следишь за трендами в искусственном интеллекте и готов вооружиться AI сервисами для достижения поставленных задач;

• Слышишь обратную связь;

• Сознательно соблюдаешь правила, а не ищет способ их обхода;

• Ты человек с желанием учиться, искать решения и действовать.

Что ты будешь делать:

• Писать или редактировать уникальных описания товаров для каталога;

• Работать с корпоративной CRM-системой;

• Подбирать подходящие фото для иллюстраций;

• Обрабатывать фото: кадрирование, коллажирование, ретуш, вырезка объектов;

• Работать с корпоративной CMS: добавлять/удалять/отключать страницы с услугами, наполнять карточки товаров контентом (фото, текст), заполнять мета-тегами HTML-страницы;

• Вносить и актуализировать цены в каталоге;

• Управлять посадочными страницами;

• Группировать позиций в каталоге;

• Управление рассылками по e-mail и в мессенджерах;

• Размещать тематические публикации в социальных сетях;

• Заниматься линкбилдингом вручную и с использованием специальных платформ;

• Работать с системами аналитики;

• Вести текстовый блог;

• Создавать презентации;

• Анализировать конкурентов;

• Работа с подрядчиками.

О нашем процессе найма:

• Решения принимаем быстро и предоставляем обратную связь (как продолжение общения, так и его завершение) сразу или на следующий день. То же ожидаем и от кандидата;

• Между отзывом на вакансию и получением джобоффера может пройти всего несколько дней;

• Сопроводительное письмо и указанные в нем финансовые ожидания – обязательные элементы отклика. Так я, в частности, понимаю, что ты прочитал вакансию.

Мы предлагаем тебе не просто работу, а возможность стать профессионалом, который может выбрать для себя наиболее интересное направление и развиваться в нем. Учим, поддерживаем, и предоставляем все необходимое для твоего роста. Твои идеи и инновации будут цениться, а труд - поощряться.

Если ты видишь себя в маркетинге, готов(а) к испытаниям и обучению, ждем тебя в нашей команде. Вместе мы сможем достичь большего!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя