Оператор производственной линии( ЭФФЕКТИВНЫЕ СИСТЕМЫ УПАКОВКИ )

ЭФФЕКТИВНЫЕ СИСТЕМЫ УПАКОВКИ

Город:

Минск

Занятость:

Полная занятость

Компания "ЭФФЕКТИВНЫЕ СИСТЕМЫ УПАКОВКИ"

ООО «ЭФФЕКТИВНЫЕ СИСТЕМЫ УПАКОВКИ» – предприятие по производству упаковки с 23-летним опытом работы.

Приглашаем на постоянное место работы Оператора производственной линии.

Официальная заработная плата:

Оклад (фиксированная часть) начисляется с первого дня работы.

Премия (переменная часть) для сотрудников, прошедших обучение, - до 20% оклада, зависит от выполнения плана производства.

Ежемесячные доплаты за ночные смены: +20% часовой ставки за отработанные ночные часы.

Ежемесячные доплаты за стаж: от 1 года - 100 руб., от 2 лет - 200 руб., от 3 лет - 300 руб., от 5 лет - 400 руб.

Режим работы:

Смены 11 часов по графику: 2 дня в день, 2 дня в ночь, 4 выходных.

Время работы: 08:00-20:00, 20:00-08:00, в т.ч. 2 обеденных перерыва по 30 мин.

Обязанности:

Запуск производственного оборудования.
Загрузка сырья в бункера оборудования.
Контроль качества продукции перед упаковкой.
Упаковка и маркировка готовой продукции, перемещение в зону хранения.
Обслуживание ТПА.
Ведение отчетов.

Требования:

Обучаемость, самостоятельность, добросовестность, дисциплинированность.
Отсутствие противопоказаний к физическому труду.

Условия:

Находимся в а/г Гатово, Новодворский с/с, 17 (7 км от МКАД, автобусы с ДС Дружная - 85С, от ст.м. Могилевская - 108 и 164, остановка “База коммунальник”);
Бесплатная стоянка для автомобилей рядом с предприятием;
Испытательный срок от 1 до 3 месяцев (по результатам собеседования);
Официальное оформление с 1 дня работы;
Официальная заработная плата 2 раза в месяц на карту;
Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом (оплачиваемые больничные, 29 дней трудового отпуска);
Работа на современном высокотехнологичном производстве;
Производственное здание оборудовано раздевалками, душевыми, комнатой приёма пищи (холодильник, микроволновка);
Выдаём спецодежду и удобную рабочую обувь, СИЗ;
Проводим обучение и адаптацию новых сотрудников;
Бесплатные корпоративные мероприятия для сотрудников (2 раза в год);
Новогодние подарки детям.