Начинающий менеджер по персоналу/HR-специалист

Компания "ТриДжиТек"

HR-отдел компании ТГТ находится в поиске HR-специалиста в свою команду! :)
Если Вы активны, дружелюбны и хотите стать частью динамичной команды, мы ищем именно Вас!

О нас: с 2010 года мы успешно работаем на рынке Беларуси, предлагая широкий ассортимент спортивной экипировки и комплектующих для техники.

Наша команда состоит из более чем 200 профессионалов и мы продолжаем расти!

Что Мы Предлагаем:

• Динамичная работа в дружелюбной и перспективной команде с лояльным молодым руководством;

• Официальное трудоустройство по контракту;

• График работы: ПН-ПТ с 8:30 до 17:30 (часовой обед в удобное время);

• Заработная плата от 1200 BYN (условия обсуждаются на собеседовании);

• Комфортный офис с новой мебелью и персональным рабочим местом в шаговой доступности от ст. м. Петровщина (пр-т Дзержинского, 90);

• Корпоративная мобильная связь;

• Обеденная зона для отдыха и вкусных обедов с возможностью наслаждаться горячими напитками из кофемашины☕️;

• Развитая инфраструктура: магазины, столовая, кафе и парковка;

• Скидки на бренды компании, корпоративные мероприятия, тимбилдинги внутри HR-отдела.

Ваши Задачи:

• участие в полном цикле подбора персонала в компанию: работа с job-сайтами, скрининг откликов на вакансии, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, составление и отправка предложений о работе;

• работа в Битрикс24, Google-Таблицах;

• сбор документов на трудоустройство;

• активное участие в адаптации новеньких сотрудников;

• проведение опросов;

• создание благоприятного микроклимата и хорошего настроения в коллективе;

• выполнение поручений руководителя HR-Отдела в рамках занимаемой должности.

Наши Ожидания От Будущего Коллеги:

• опыт в поиске и подборе персонала либо оконченные курсы по рекрутингу - обязательно;

• базовое знание трудового законодательства - будет преимуществом;

• грамотная устная и письменная речь;

• уверенный пользователь ПК, знание MS Excel, CRM-систем;

• быстрая обучаемость, внимательность;

• дружелюбие, позитивность, эмпатия, любовь к людям и умение находить с ними общий язык;

• умение работать в команде и высокие коммуникативные навыки.

Большое спасибо, что дочитали вакансию до конца.

Начните, пожалуйста, свое сопроводительное письмо со слов "HR-Отдел", чтобы мы поняли, что Вы внимательный кандидат и заинтересованы в нашей вакансии.

Мы готовы рассмотреть специалиста без опыта работы, но с базовыми знаниями по рекрутингу и большим желанием развиваться в сфере HR.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя