Начальник отдела стандартизации и качества

Компания "Группа Компаний Армтек"

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

2100+ сотрудников на территории Беларуси.

Ищем в команду НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА СТАНДАРТИЗАЦИИ И КАЧЕСТВА.

ЗАДАЧИ:

• Управление справочником услуг компании;
• Управление нормативной базой;
• Управление обращениями внутренних клиентов компании;
• Управление инцидентами;
• Оперативный контроль, анализ и улучшение процессов;
• Управление внутренними аудитами процессов;
• Управление организационной структурой компании;
• Поддержание и развитие СМК в компании;
• Управление персоналом подразделения;
• Обучение и методологическая поддержка сотрудников компании по процессам СМК;
• Участие в проектах по разработке/ изменению/ автоматизации процессов.

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Опыт работы на руководящей должности с выполнением аналогичных функций от 2 лет;
• Желательно знание программных продуктов ARIS, Business Studio, стандартов ISO , принципов управления качеством, методик мониторинга и анализа процессов;
• Опыт проведения внутренних аудитов процессов;
• Опыт моделирования бизнес-процессов;
• Опыт формирования требований к автоматизации процессов.

• Работа в стабильной международной Компании;

• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;

• График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00; суббота, воскресенье - выходной;

• Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4. Доставляем корпоративным транспортом со ст. м. Каменная Горка, Уручье, Могилевская, Малиновка;

• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);

• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);

• Прозрачная траектория карьерного развития;

• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;

• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);

• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);

• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!!!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя