Начальник отдела развития и эксплуатации

Компания "Плэй хард"

• Работа с арендодателями;
• Контроль расходной части подразделения;
• Работа с проектами компании;
• Контроль эксплуатации объектов;
• Выполнение стандартов компании;
• Знание методов стратегического планирования и анализа рынка;
• Умение разрабатывать и реализовывать бизнес-стратегии;
• Навыки работы с финансовыми показателями и KPI.

• Опыт работы в сфере развития бизнеса или в аналогичной должности от 1 года;
• Опыт управления проектами и командой;
• Высокие аналитические способности и стратегическое мышление;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение работать в условиях неопределенности и быстро принимать решения;
• Наличие успешных кейсов по внедрению новых бизнес-инициатив;
• Умение работать в команде и управлять конфликтами.

• Работу в динамично развивающейся компании;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30;
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Молодежная в бизнес-центре GREEN PLAZA;Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
• Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
• Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;
• Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);
• Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи, организована совместная игра в воллейбол;
• Бесплатный абонемент на посещение в бассейна и тренажерного зала в ФОЦ имени П.М.Машерова;
• Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате.

Стань СВОИМ в нашей команде!

Если Вы обладаете такими качествами, как целеустремленность, доброжелательность, внимательность, если Вы легко обучаемы и трудолюбивы, мы будем рады видеть Вас частью нашей дружной команды!

Присылайте резюме откликом на вакансию или на электронный адрес! Будут рассмотрены все кандидаты!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя