Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Компания "Керамин-Столица Инвест, Унитарное предприятие"

Обязанности:

• организация обеспеченности компании сотрудниками необходимых специальностей и квалификации
• управление работой отдела
• сопровождение процесса адаптации сотрудников
• подготовка аналитических материалов по кадровым и социальным вопросам (срезы зарплат, анализ текучести персонала, планирование и прогнозирование потребности в персонале)
• работа с кадровым резервом
• работа с внутренним и внешним HR-брендом

• Высшее образование
• опыт работы в подборе персонала от 3-х лет
• опыт управления корпоративной культурой, опыт организации корпоративных мероприятий
• опыт разработки и ведения HR-проектов

• официальное трудоустройство

• расширенный социальный пакет (материальная помощь к отпуску, санаторно-курортное лечение, масштабные корпоративные мероприятия)

• обучение за счет компании

• уровень заработной платы по итогам собеседования.

ЖДЁМ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя