Начальник отдела по организационному развитию

Компания "Управляющая компания холдинга ГОРИЗОНТ"

Инновационная компания ОАО "Н Холдинг" приветствует тебя и рада пригласить присоединиться к нам в качестве начальника отдела по организационному развитию

Обязанности:

• формирование долгосрочной стратегии развития;
• управление изменениями и оптимизация бизнес-процессов;
• оптимизация организационной структуры совместно с директором по персоналу;
• управление операционными рисками совместно с директором по управлению рисками;
• проведение организационной диагностики компании;
• описание процессов компании;
• консультирование по структуризации и систематизации деятельности компании

Требования:

• высшее образование;
• знание и умение применять методологии управления изменениями;
• сильные аналитические навыки – обработка большого объема текстовой и графической информации - нормативные документы, модели бизнес-процессов, функционально-технические требования проектов;
• уверенное представление результатов в формате PowerPoint;
• умение легко находить и систематизировать информацию;
• знание английского языка (В1 и выше)
  Условия:

• современный офис со всеми необходимыми условиями для комфортной работы и отдыха;

• уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РБ;

• стабильность: работа в крупном холдинге;

• социальный пакет: активная корпоративная жизнь, выплаты к юбилеям и другим значимым датам и прочие плюшки в соответствии с программой преференции;

• амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении крупных проектов;

• Формат сотрудничества: контракт (испытательный срок 3 месяца), пятидневная рабочая неделя;

• перспектива: развитие и возможность карьерного роста;

• достойная заработная плата: оклад + KPI, обсуждается индивидуально с кандидатом;

• график работы с 8.15 до 16.55 либо с 9.00 до 17.40;

• Работа в команде лучших!

  Are you ready?

  Мы с нетерпением ждем именно твоё CV!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя