Менеджер по продажам (с функцией клиент-менеджера)

Компания "TELS, Группа компаний"

TELS GLOBAL – международный логистический провайдер, реализующий комплексные решения в сфере транспортной логистики с использованием всех видов транспорта, складских, страховых, финансовых и прочих видов сопутствующих услуг.

В Отделе комплексных продаж Управляющей компании (услуги автомобильных перевозок) открыта вакансия Менеджера по привлечению и развитию Клиентов.

Мы предлагаем работу в сильной команде профессионалов по реализации амбициозных планов, возможностью решения интересных задач, которые помогут твоему потенциалу раскрыться.

Какие задачи нужно будет решать:

• Обеспечение продаж услуг Компании путем привлечения новых Заказчиков (направление ЕС, РФ, Азия, Китай )-автомобильные перевозки.
• Развитие отношений с новыми Заказчиками (увеличение профита, получение новых заявок на перевозку, формирование лояльности).
• Телефонные переговоры, деловая переписка, проведение встреч с Клиентами (Россия, Европа, Казахстан).
• Согласование условий работы с Клиентами, ставок, заключение договоров.
• Мониторинг удовлетворенности требований Клиентов.
• Анализ территории продаж.

Рассмотрим твое резюме в первую очередь, если ты имеешь:

• Высшее образование.
• Дополнительное самообразование и обучение в области продаж (семинары, тренинги) - приветствуется.
• Уверенное знание ПК, владение базовыми офисными программами.
• Английский язык - разговорный уровень, переписка. Желание совершенствовать язык в работе с европейскими Заказчиками.
• Опыт работы в продажах товаров или услуг, в транспортно-экспедиционной сфере, ВЭД, логистике, FMCG

• Энергичность, высоко развитые коммуникативные навыки, амбициозность в достижении целей, желание и умение классно зарабатывать

Почему выбирают TELS GLOBAL:

• Стабильность и надежность, уверенность в завтрашнем дне:

• Работа в международной компании, которой на протяжении многих лет доверяют Клиенты с мировым именем

• Принципы Корпоративной социальной ответственности и Устойчивого развития прочно интегрированы во все аспекты нашего бизнеса, наша компания успешно проходит аудиты и подтверждает ESG-рейтинги

• Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться

• Персонал:
• Команда TELS GLOBAL-это настоящие профессионалы своего дела, наше богатство и гордость

• Уникальная корпоративная культура

• Благоприятная психологическая атмосфера, уважение и поддержка, сложившаяся система традиций делового взаимодействия внутри компании

• Вознаграждение:

• Управляйте своим доходом: мы гарантируем вам понятную и прозрачную систему мотивации (оклад в зависимости от класса сотрудника + % от выполнения плана ежемесячно). Возможность роста по классам в процессе Аттестации.

• Наши сотрудники не просто работают, но и зарабатывают, влияют на свой доход и планируют свое будущее

• Возможности:

• Мы открыты к диалогу как с опытными, высококвалифицированными специалистами, так и с начинающими инициативными соискателями, нацеленными на достижение амбициозных результатов

• Растите и развивайтесь с нами: мы обучаем наших сотрудников с первых дней работы в компании (программа адаптации и курирования новых сотрудников, курс внутрикорпоративного обучения "Школа экспедитора", Книга продаж, учебный центр, бизнес-библиотека, переговорные поединки)

• Предоставляем безграничные возможности для профессионального и карьерного роста - программа "Кадровый резерв". 90% наших руководителей выросли внутри компании

• Участие в проектах

• Ежедневное деловое взаимодействие с иностранными бизнес-партнерами

• Путешествуйте: наши сотрудники регулярно ездят в командировки в страны ЕС и СНГ для проведения встреч и переговоров с заказчиками

• Условия труда:

• Современный офис, парковка, комфортное и эстетичное рабочее пространство, качественное оборудование и оргтехника

• Корпоративный транспорт для решения бизнес-задач

• Наслаждайтесь гибкостью: мы предоставляем возможность гибкого графика и гибридного формата работы

• Развлекайтесь с нами: мы регулярно проводим различные корпоративные и благотворительные мероприятия, конкурсы для взрослых и детей сотрудников. Детки компании получают новогодние подарки, принимают участие в творческих конкурсах, экологических мероприятиях вместе с родителями. Ежегодно проходит "Конкурс дневников" и подготовка первоклашек к школе (Рюкзачок первоклассника).

• Отдыхайте больше: мы предоставляем отпуск 28 календарных дней, дарим каждому сотруднику выходной в его день рождения, а по пятницам работаем до 17.00

• Будьте здоровы: мы предоставляем возможность использовать 2 оплачиваемых дня по болезни, а также возможность участия в добровольном медицинском страховании

• Почувствуйте нашу заботу: мы оказываем материальную поддержку нашим сотрудникам в различных жизненных ситуациях, возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для родителей, воспитывающих двух и больше детей дошкольного и школьного возраста.

FORWARD TOGETHER ВПЕРЕД ВМЕСТЕ!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ И УБЕДИСЬ В ЭТОМ САМ!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя