Менеджер по подбору персонала( Галион )

Компания "Галион"

Обязанности:

- Полный цикл подбора линейного персонала: от поиска кандидатов до успешного выхода на работу. (

- Разработка и внедрение эффективных методов поиска и привлечения сотрудников (холодный поиск, работа с базами данных, социальные сети, специализированные платформы).

- Проведение первичных и углубленных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

- Ведение статистики по воронке подбора и предоставление отчетов по ключевым метрикам.

- Создание текстов вакансий, адаптированных под целевую аудиторию.

- Поддержание положительного имиджа компании среди соискателей.

- Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей бизнеса.

- Участие в мероприятиях для повышения узнаваемости бренда работодателя (ярмарки вакансий, онлайн-сессии).

Требования:

- Опыт работы рекрутером не менее 1 года в подборе линейного персонала.

- Отличное знание современных инструментов и технологий поиска (LinkedIn, Telegram, Instagram, специализированные платформы).

- Умение вести несколько проектов одновременно, оперативно реагировать на изменения.

- Навыки работы с ATS-системами (HRM-платформы).

- Глубокое понимание рынка труда в Белоруссии, предпочтительно знание особенностей регионального подбора.

- Высокий уровень коммуникативных и аналитических навыков.

- Стрессоустойчивость и ориентированность на результат.

- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ.

- Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании).

- Бонусы за успешное выполнение KPI по подбору.

- Современный и комфортный офис в центре Минска.

- Возможности для профессионального роста и обучения.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя