Инженер по охране труда( МИРАН )

Компания "МИРАН"

Предприятию ЗАО "МИРАН" с 36-летним опытом успешной работы в производстве пластмассовой упаковки для косметической промышленности, а также пресс-форм для ТПА и ВМ на постоянную работу требуется инженер по охране труда

Обязанности:

• организация работы по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, экологии;
• осуществление контроля за состоянием охраны труда, пожарной и промышленной безопасности в структурных подразделениях, выполнение предписаний;
• проведение проверок состояния охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, экологического законодательства;
• организация контроля за проведением периодических медицинских осмотров;
• организация по разработке природоохранной документации;
• взаимодействие с органами государственного контроля и надзора в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, экологии;
• проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, гигиенической оценки условий труда;
• составление статистической отчетности;
• и иные обязанности в рамках должностной инструкции.

Требования:

• опыт работы инженером по охране труда на производственном предприятии;
• преимуществом будет опыт работы экологом;
• высшее образование.

Условия:

• работа в Индустриальном парке "Великий Камень";
• Доставка служебным транспортом от: г. Минска (ст. м. Каменная горка, ст. м. Кунцевщина, ст.м. Спортивная, ст.м. Могилевская, ст.м. Институт Культуры, АвтоВаз, ст. м. Малиновка, ст. м. Михалово), г.п. Руденск, пос. Дружный, г.п. Свислочь, пос. Дукора, г. Заславль, г. Борисов, г. Жодино, г. Смолевичи, г. пос. Радошковичи, пос. Самохваловичи, Сеница, пос. Привольный, пос. Дукора, пос. Сокол, Ждановичи, г. Молодечно, Шацк, Хотляны, Правдинский.
• сменный график работы 3/3 по 12 часов: 3 дня с 8.00 до 20.00, 3 выходных дня;
• испытательный срок 3 месяца;
• заработная плата на период испытательного срока- 2300 бел.руб. (на руки)

Наши преимущества

• Стабильное положение предприятия на рынке;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность профессионального роста и развития, обучение;
• Есть своя столовая, горячие обеды. Частичная компенсация питания (до 50%).
• Бонусы и скидки от партнеров компании. Богатая корпоративная жизнь.
• Частичная оплата детских путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Материальная помощь к юбилею, в связи с рождением ребенка, бракосочетанием, материальное поощрение лучших работников месяца, подарки к праздникам и др.
• Надбавки за стаж работы на предприятии. Поощрение ценными подарками за непрерывный стаж работы на предприятии (телевизоры/холодильники/кофемашины/гриль).
• 50% компенсация билетов на посещение культурно-развлекательных мероприятий.

Ждем ваших откликов !!! ЗВОНИТЕ, МЫ С РАДОСТЬЮ ВСЁ ПОДРОБНО РАССКАЖЕМ!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя