Инженер по охране труда и пожарной безопасности( УКХ Минский Моторный Завод )

Компания "УКХ Минский Моторный Завод"

• Организовывать работу по охране труда; координировать деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.
• Проводить анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости.

• Участвовать в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

• Вносить предложения о внедрении передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда, разработке и внедрении более совершенных конструкций защитных, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты работников от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов.
• Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений.
• Осуществлять разработку программы вводного инструктажа по охране труда.
• Проводить вводные инструктажи по охране труда и пожарной безопасности со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

• Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их профилактике,
  подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников, связанного с исполнением ими трудовых обязанностей.

• Организовывать планирование пожарно-профилактической работы в организации.

• высшее техническое образование, специальную подготовку по пожарной безопасности без предъявления требований к стажу работы.

• На должность инженера по охране труда и пожарной безопасности 2 категории назначается работник, имеющий высшее техническое образование, специальную подготовку по пожарной безопасности, стаж работы в должности инженера по пожарной безопасности не менее 3 лет.

• Стабильная и своевременная з/п.
• Полный соц пакет, имеется медико-санитарная часть, материальная помощь к отпуску.
• Иногородним предоставляется общежитие.
• Надбавка за стаж работы.
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, поездки выходного дня и прочее.
• Организация санаторно-курортного лечения и оздоровления для детей и сотрудников(санатории и детские лагеря).
• Новогодние подарки для детей, отличные условия труда: магазин, столовая.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1363150/detail-public/

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя