Инженер( Криола )

Компания "Криола"

О нашей компании:

ОДО "Криола" уже более 20-ти лет успешно работает на белорусском рынке, является представителем нескольких зарубежных компаний, официальным дилером компании E·MC в Республике Беларусь. В настоящее время в поисках инженера по подбору пневмоавтоматики. На данную позицию рассматриваем, как специалиста с релевантным опытом, так и выпускника вуза с техническим образованием без опыта работы. С нашей компанией и продукцией вы можете ознакомиться, посетив наш сайт https://pneumaticpro.by.

Просьба: не отправляйте свое резюме, не читая условия вакансии, не относитесь к своему резюме как к спаму.

Обязанности:

• Работа с входящими заявками в отделе продаж капитального оборудования (без поиска клиентов).
• Подбор пневмоавтоматики согласно заявке заказчика, подбор аналогов.
• Консультирование клиентов по ассортименту продукции.
• Составление/рассылка коммерческих предложений.
• Участие в выставках, презентациях и прочих маркетинговых мероприятиях.

Требования:

• Техническое образование(желательно), возможно также студент 4-5 курса.
• Уверенная работа на ПК: пакет MS Office, CRM системы.
• Способность работать самостоятельно и в команде, хорошие коммуникативные навыки.
• Обучаемость, готовность работать с большим объемом информации.
• Приветствуется умение быстро анализировать и находить необходимую информацию.
• Клиентоориентированность, внимательность, инициативность, ответственность, исполнительность, сообразительность.
• Наличие водительского удостоверения, автомобиля.

Условия:

• Контрактная форма найма, испытательный срок - 3 месяца.
• Оплата труда: оклад + премия.
• Предоставление корпоративной мобильной связи, компенсация топлива.
• Оборудованное рабочее место.
• Дружный, активный коллектив, адекватное и вовлеченное руководство.
• Социальные гарантии. Корпоративные мероприятия, выплаты материальной помощи/подарки к праздникам, вкусный чай и бодрящий кофе в офисе за счет компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя