Главный бухгалтер (в аутсорсинговую компанию)( Консалт-Плюс )

Консалт-Плюс

Город:

Минск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Консалт-Плюс"

Уважаемый соискатель!

По статистике, в настоящее время большинство компаний выбирают бухгалтера на аутсорсе, и показатели такого выбора растут каждый год.

Многие соискатели полагают, что объём работы в аутсорсинговой компании намного больше, чем у главного бухгалтера в одной организации. Мы уверяем Вас, что это ошибочное суждение! Приходите на собеседование, и мы Вам всё расскажем и приведём убедительные аргументы!

Кроме того, ответственность главного бухгалтера и компании застрахована, а наш дружелюбный и отзывчивый коллектив профессионалов всегда поможет и подскажет в любых сложных или нестандартных ситуациях!

Обязанности:

ведение бухгалтерского и налогового учета организаций с различными сферами деятельности в пределах объемов, оговоренных в договоре с клиентом;
общение с клиентами по вопросам бухгалтерского и налогового учета;
взаимодействие с бухгалтерами по первичной документации.

Бонусы для наших сотрудников:

оплата труда – сдельная (Вы сами можете влиять на свой доход!);
2 ежемесячных дополнительных выходных в пятницу в межотчетный период;
в помощь по работе с ПУД бухгалтер по первичной документации;
кадровый учет и договорная работа ведется отдельными специалистами.

Требования для данной должности:

профильное высшее образование;
опыт работы (от 1 года);
знание участков бухгалтерского и налогового учета;
знание порядка и сроков составления отчетности;
навык работы в бухгалтерских программах (1С8 ХС - будет преимуществом);

Наши преимущества:

офис в центре Минска;
официальное оформление;
своевременная выплата заработной платы;
оборудованное и удобное рабочее место;
работа в самом популярном ПО для бухгалтеров - 1С8 Хьюмен;
возможность постоянно повышать профессиональную квалификацию, в т.ч. работая с различными организациями;
возможность работать в одной команде с лучшими специалистами Беларуси, с которыми можно посоветоваться и у которых можно учиться;
лояльное руководство, готовое помочь в любом вопросе;
тимбилдинги минимум 2 раза в год (Новый год, летний корпоратив и др.);
четкое понимание, за что вы отвечаете и что делаете;
режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00.