Frontend Developer (Middle/Senior)

Компания "Испаер Системс ЛТД"

Ispirer Systems с 1999 года специализируется в двух основных областях: миграция баз данных и конвертация приложений. Мы помогаем организациям во всем мире идти в ногу с лучшими практиками разработки программного обеспечения и хранения данных.

Сейчас мы ищем Frontend-разработчика, который усилит команду внутренней разработки. Вас ждут интересные задачи на новых проектах (разработка стартовала в 2025 году) и современный технологический стек.

Технологии:
- Frontend: Typescript, React, React Router, TanStack Query, Zustand, React Hook Form, Zod, Shadcn UI, Tailwind CSS;
- Backend/интеграции: Node.js, Electron, Fastify, RESTful APIs, PostgresQL;
- Инструменты: Vite, Vitest, Electron Forge, Eslint, Storybook, PNPM + Turbo Monorepo, Docker, Nginx, Figma, Jira, Bamboo, Bitbucket.

*Разработка ведётся на Windows

Чем предстоит заниматься:
- Разработка приложений для миграции баз данных в рамках нового продуктового портфеля компании;
- Взаимодействие с командами Backend, QA, Design, PO, BA;
- Развитие компонентов внутренней дизайн-системы;
- Улучшение инструментов, архитектуры и процессов внутри команды.

Что мы ждем от кандидата:
- Опыт коммерческой разработки от 3 лет;
- Глубокое знание React, Typescript и широкий кругозор в frontend экосистеме;
- Опыт работы с RESTful APIs, понимание основ баз данных;
- Участие в полном цикле разработки: от требований до мониторинга в продакшене;
- Навык написания чистого, поддерживаемого и масштабируемого кода;
- Знание основ Node.js и умение использовать его для разработки вспомогательных инструментов.
- Проактивность и умение аргументировать свои решения;
- Английский на уровне чтения документации и базового общения (A2+).

Будет плюсом:
- Опыт работы с Electron;
- Навыки Fullstack-разработки (Node.js или другой язык);
- Опыт работы с Docker;
- Опыт работы с моно-репозиториями и развития CI/CD пайплайнов;
- Опыт работы с любыми базами данных;
- Ваши проекты на GitHub, которыми готовы поделиться.

Что мы можем предложить:

- гибкий график работы;

- возможность работать гибридно (3/2) (после прохождения испытательного срока);

- материальная помощь к датам;

- медицинская страховка (по специальной цене для сотрудников и членов их семьи);

- отпуск 22 рабочих дня / 3 day ill.