Эксперт по направлению условия и охрана труда

01 Января 2025

ЮрСпектр

Город:

Минск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ЮрСпектр"

Компания "ЮрСпектр" - лидер на рынке Беларуси по предоставлению правовой информации для бизнеса, успешно занимает эту позицию более 25 лет.

Мы создаем свои продукты:

- онлайн-сервис готовых правовых решений ilex - его используют более 20 тысяч клиентов различных сфер деятельности;

- сервис для обмена электронными документами и накладными (podpis и ilex. Накладные) - наш новый сервис уже успел завоевать доверие более 25 тысяч клиентов.

Нас уже более 900 сотрудников в разных регионах Беларуси!

В настоящее время находимся в поиске эксперта по направлению условия и охрана труда.

В Ваши задачи будет входить:

- по вопросам охраны труда (опыт обязателен), а также трудового права, делопроизводства, кадровым вопросам для размещения в сервисе «ilex»;

- актуализация имеющегося контента на соответствие действующему законодательству Республики Беларусь;

- участие в конференциях, аудиториумах, круглых столах и иных мероприятиях, проводимых ЮрСпектром.

Что мы ожидаем от Вас:

- высшее образование, желательно юридическое;

- опыт работы в сфере охраны труда (юрисконсультом/специалистом по кадрам/ специалистом по охране труда) от 2 лет;

- знание трудового права, делопроизводства, в том числе кадрового, охраны труда на высоком уровне;

- умение составлять кадровые документы и документы по охране труда;

- большим преимуществом будет опыт написания аналитических материалов по юридической тематике).

Мы с радостью готовы предложить Вам:

официальное трудоустройству согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь с первого рабочего дня;
обучение продуктам, процессам;
полное сопровождение в период адаптации непосредственным руководителем, наставником и HR-менеджером;
гибридный формат работы (удаленная работа + встречи в офисе при необходимости);
возможность профессионального и карьерного роста внутри компании (80% наших ТОП-менеджеров и действующих руководителей среднего звена начинали карьеру в компании на позициях специалистов либо линейных руководителей);
детский отдых, санаторное оздоровление работников, туристические экскурсии;
3 day off за счет компании;
26 дней отпуска;
корпоративные тренинги для развития компетенций и прокачки скиллов.