Digital recruiter (ООО "КрокусАппс")

ООО “КрокусАппс”

Мы - международный холдинг в индустрии азартных игр, который занимается созданием и развитием онлайн-продуктов. На сегодняшний день у нас есть множество офисов по всему миру и наша команда каждый день становится всё больше. Для того, чтобы поддерживать темп развития компании, мы находимся в поиске рекрутера, который будет работать над подбором медиабаеров к нам в команду.

Обязанности:

• Полный цикл подбора кандидатов: поиск кандидатов на различных источниках, проведение HR-интервью, согласование интервью с нанимающими менеджерами и согласование Job offers;
• Создание и публикация вакансий на специализированных платформах;
• Проведение первичных HR-интервью с кандидатами в рамках которых необходимо определить совместимость кандидата с открытой вакансией;
• Поддержание базы резюме в актуальном состоянии, ежедневный мониторинг статусов в базе кандидатов huntflow;
• Ведение отчетности и аналитики на всех этапах подбора кандидатов;
• Анализ и улучшение текущих рекрутинговых процессов компании с учётом подребностей заказчиков.
• Работа с одним из самых ключевых департаментов кампании, таким как медиабаинг. Подбор медиабаеров во всех странах СНГ.

Требования:

• Опыт в подборе кандидатов из индустрии Digital маркетинга (медиабаеры, аффилейт менеджеры, SEO-специалисты и другие);
• Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет;
• Знания английского языка от В1 и выше;
• Готовность начинать рабочий день в 8:00-9:00 по Минскому времени (это связано с тем, что разница в часовых поясах с кандидатами может быть существенная);
• Проактивность, креативные идеи и оптимизм;
• Опыт работы в гемблинге будет большим плюсом.

Условия:

Удаленный формат работы из любого региона или комфортный офис в Минске;

Полностью официальный формат работы по ТК РБ, отпуск, больничные + 3 sick days;

• Конкурентная заработная плата с привязкой к курсу $;

Сложные, интересные и разнообразные задачи;

Возможность карьерного роста;

Возможность профессионального развития (обучение, конференции, литература, сильная команда высокого класса с большим опытом);

Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им;

Разнообразные корпоративные (2 раза в год минимум) и спортивные мероприятия;

Частичная компенсация затрат на спорт (50% от стоимости абонемента);

50% корпоративная скидка на изучение английского языка;

Выдача корпоративной техники

Частичная компенсация затрат на занятия с психологом на платформе Ясно (50% от стоимости занятия)

Корпоративное медицинское обслуживание в мед. центре ЛОДЭ;

График работы с понедельника по пятницу, с началом рабочего дня в 8-9 утра;

• Подарки от компании на день рождения, свадьбу, рождение детей.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя