DevOps Monitoring Assistant

Компания "Таленс БАЙ"

SoftGamings — динамичная IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении решений в сфере iGaming. Более 15 лет мы создаем продукты для международного рынка, занимая лидирующие позиции среди мировых платформ для онлайн-казино. Мы ценим каждого из более чем 550 сотрудников, признаем уникальность каждого и предлагаем поддержку на всех этапах. Офисы нашей компании расположены в Риге (Head office), Воронеже, Пскове, Белгороде, Минске и Нови-Сад (Сербия).

Мы активно развиваем наш продукт и расширяем команду.

Обязанности:

• работа с датацентрами в плане сверки договоров на поставляемые услуги, выяснение детализации цен, согласование, торги;
• администрирование клиентских аккаунтов Gmail и Sendgrid (все этапы: от создания до отключения подписки и удаления);
• работа с DNS в части рутинного добавления записей;
• составление финансовых отчетов по использованию различных сервисов;
• работа с инвойсами: формирование, передача в аккаунтинг и прочие связанные задачи;
• отслеживание статусов проектов: ведение календаря запуска проектов, актуализация статусов проектов, находящихся на различных этапах жизни, анализ ресурсов, задействованных на обслуживание клиентских проектов (over/under provisioning);
• участие в процессах cost control;
• актуализация информации по учетным данным к различным сервисам в Vault: все, что касается клиентских аккаунтов Gmail и Sendgrid;
• покупка SSL сертификатов (все этапы, в которых сейчас задействованы сотрудники DevOps Dept);
• рутинное взаимодействие с аккаунтингом по различным вопросам (консультации);
• делистинг доменов, попавших в black lists (при необходимости).

Мы ждём от Вас:

• от 2 лет опыта в области системного администрирования;
• навыки решения проблем и технического устранения неполадок;
• опыт работы с DNS и SSL-сертификатами;
• знание английского языка, необходимое для чтения мануалов и технической документации (А2).

Что мы предлагаем:

• работу в успешной IT-компании, официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет;

• гибкое начало рабочего дня, график 5\2, нормированная 40-часовая рабочая неделя;

• большую внутреннюю базу знаний + возможность внешнего обучения;

• пятничные обеды за счет компании и классные корпоративные мероприятия;

• современный офис, где есть комфортная кухня с широким выбором разнообразных перекусов, фруктов и овощей, ароматным кофе и свежезаваренным чаем.

Как попасть к нам в команду:

1. Пройти письменный тест.

2. Пройти интервью с HR и руководителем отдела.

Мы рассматриваем все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя