Avalonia/WPF C# разработчик (senior)

Компания "ПОСПЕКС"

Наша головная компания Simmakers — разработчик высокотехнологичного инженерного ПО. Наши продукты:

Frost 3D — мировой лидер в области численного моделирования теплофизических процессов в грунтах.

Frost.ГТМ — система для автоматизации геотехнического мониторинга в условиях вечной мерзлоты.

Наши клиенты — крупнейшие игроки строительной и нефтегазовой отрасли: «Роснефть», «Газпром», «Новатэк» и др.

В связи с переводом продукта на кроссплатформенность ищем Avalonia/WPF C# разработчика для работы с уникальным продуктом.

Задачи:

• Участие в переводе продукта на кроссплатформенность;
• Разработка нового функционала desktop-приложений, включая бизнес-логику, UI (по готовым макетам), архитектуру;
• Хладнокровный refactoring legacy-кода;
• Покрытие кода тестами (unit, Integration testing, UI automation);
• Работа с CI/CD (Jenkins);
• Работа с Git;
• Работа по Scrum-методологии;
• Участие в Code Review;
• Тесное взаимодействие с BA и QA-командами.

Что мы ожидаем:

• Профессиональные знания .Net Framework и/или .NET 8 (C#); Владение Avalonia/WPF

• Высокая дисциплина написания кода: написание аккуратного, чистого и поддерживаемого кода с применением OOP, design patterns, SOLID-principles;

• Опыт работы с автоматизированным тестированием;

• Опыт проработки архитектуры сложных многокомпонентных приложений;

• Любознательность и интерес к физике/математике или другим инженерным дисциплинам.

Будет плюсом/преимуществом:

• ​​​​​​​Опыт desktop-разработки;
• Опыт кросс-платформенной разработки (Windows/Linux);
• Знание и понимание MVVM паттерна;
• Опыт написания UI-тестов с использованием различных фреймворков (например, White, FlaUI, Appium, Selenium и т. д.);
• Понимание и написание тестов по методологии DDT (Data Driven Testing);
• Опыт разработки на C++, опыт наукоемкой разработки.

Личные качества:

• Фокус на достижении результата;

• Умение быстро схватывать детали;

• Умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Работа над разработкой уникального и сложного инженерного продукта;

• Офисный формат с живым взаимодействием (г. Минск, бульвар Толбухина, 2);

• График: пн–пт, 9:00–18:00;

• Оплачиваемые дополнительные выходные (5–8 дней в год), ежегодный отпуск — 28 дней;

• Программа адаптации и поддержка на старте.