• Войти
Работа в Минске
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Минске
Работа в Минске
наверх
  1. Работа в Минске
  2. База резюме
  3. ⚫ Qa engineer✔
отправить приглашение
file_download

Middle Manual QA engineer( МАКСБИТСОЛЮШЕН )

от 27 Марта 2024

Татьяна

Город

Минск

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Описание

TA TIA N A H RAM TSO VA BELA RU S, N O VO PO LO TSKT A TIA N A.H RA M TSO VA 88@ GM AIL .C O M+3 7 5 ( 2 9) 5 17 8 8 8 3 E D UCA TIO NTEC H N IC A L S K IL LS E X PER IE N CE W eb , M obil e A pplic a tio n s, D esk to p T estin g Jir a , T estR ail , Q Test P ostm an A PI, S Q L, JavaScript D eve lo p er T ools , A ndro id S tu d io , C harle s Ja w s , N VD A Test P la n s, U se C ase s, T est C ase s, C heck lis ts , T est O utlin es, B ug R ep orts 2 021 – P R ES EN T | I T EC H ART G RO UP | P O LO TSK , B ELA RU S Q A E N GIN EERLIN KED INIt e ch art is a s o ft w are d eve lo p m en t c o m pan y b ase d in B ela ru s. E sta b lis h ed in 2 002, it e ch art p ro vid es a w id e r a n ge o f c u sto m s o ft w are d eve lo p m en t s e rv ic e s t o c lie n ts a cro ss v a rio u s in du str ie s, in clu din g t e ch nolo g y, F in an ce , h ea lt h ca re , e -c o m merc e , a n d m ore . V en tio n is a b ru n ch o f it e ch art. S O FT S K IL LS C om m un ic a tio n s s k il ls A naly tic a l T hin kin g A tte n tio n t o d eta il s P ro ble m -S o lv in g T im e M an ag em en t T eam workQA E ngin eer Ove r 3 y e ars o f e x te n siv e h an ds-o n e x p erie n ce i n s o ft w are t e stin g/Q A a ctiv it ie s a cro ss W eb , D esk to p a n d M ob il e A pplic a tio n s. D em on str a te d ab il it ie s i n F u ll s y ste m d eve lo p m en t l if e cy cle e x p erie n ce , i n clu din g d esig n in g, d eve lo p in g a n d im ple m en tin g t e st p la n s, t e st c a se s a n d t e st p ro ce sse s. P ro fic ie n t i n d eve lo p in g co m pre h en siv e t e st s tr a te g ie s, a n d i m ple m en tin g effe ctiv e t e stin g p ro ce sse s, u sin g A gil e . 201 1 - 2 014 G ra d u ate s c h ool o f P olo ts k S ta te U niv e rs it y , N ovo p olo ts k ( B ela ru s) " R ese arc h er" i n t h e f ie ld o f e co n om ic s c ie n ce 200 6 - 2 011 P olo ts k S ta te U niv e rs it y , N ovo p olo ts k ( B ela ru s) E co n om is t- m an ag er 202 1 - I T A ca d em y - C ou rs e o f f u n ctio n al t e stin g a t t h e E d u ca tio n al C en te r o f H TP Perfo rm f u n ctio n al a n d n on -fu n ctio n al t y p es o f t e stin g, i n clu din g s m oke , p osit iv e a n d n eg ativ e t e stin g, C R U D , r e g re ssio n , en d-to -e n d, r o le -b ase d , r is k -b ase d , G U I, r e q u ir e m en ts , a n d c o m patib il it y t e stin g. P erfo rm m ob il e t e stin g a n d u til iz e v a rio u s t e st d esig n t e ch niq u es, s u ch a s b ou n dary v a lu es t e stin g, a ll- p air s t e stin g, a n d eq u iv a le n ce p artit io n in g t e stin g. C re ate a n d u p date t e st s tr a te g y, i n clu din g b ro w se r a n d t e stin g t y p e s e le ctio n , d ocu m en ta tio n , t o ol a n d b ug t r a ck in g s y ste m ch oic e s, b ug p rio rit iz a tio n c rit e ria , t e stin g s c h ed u le , a n d p ass/fa il c rit e ria . C on du ct e stim atio n a n d p la n nin g a ctiv it ie s f o r s p rin ts a n d r e le ase s. · C re ate c o m pre h en siv e t e st c a se s a n d t e st r e su lt r e p orts a ft e r e ve ry s p rin t. P ro vid e k n ow le d ge t r a n sfe r a n d m en to r n ew t e am m em bers . 202 1 – i T ech A rt G ro u p – i n te rn sh ip RELE V A N T P R O JE C T S:AQ p ro je ct. A Q ’s w ork p la ce m an ag em en t s o ft w are c o n nects t h e w ork fo rc e t o t h e b est s p ace a n d r e so u rc e s t h ey n eed t o b e p ro d u ctiv e , w here ve r t h ey a re . C re ate d o ve r 5 00 t e st c a se s a ch ie vin g a n 9 0% c o ve ra g e o f a ll f u n ctio n alit ie s. Id en tif ie d a n d r e p orte d m ore t h an 3 00 s o ft w are b ugs c o n tr ib utin g s ig n if ic a n tly t o p ro d u ct q u alit y i m pro ve m en t an d e n d-u se r s a tis fa ctio n , m on it o rin g t h eir s ta tu s a n d r e so lu tio n , p artic ip atin g i n a ll s ta g es S D LC ( S o ft w are D eve lo p m en t L if e C ycle ) a n d S T LC ( S o ft w are T estin g L if e C ycle ). I n tr o d u ce d a n d i m ple m en te d m ore t h an 3 0 f u n ctio n al a n d n on -fu n ctio n al e n han ce m en ts o p tim iz in g s y ste m p erfo rm an ce a n d u sa b il it y . G G p ro je ct. G G i s a p la tfo rm t h at h elp p eo p le t o h old t h eir b eau ty b usin ess, t a kin g c a re o f a cc e p tin g b ookin gs a n d paym en ts w it h a u to c a lc u la te d f e es b ase d o n g eo lo ca tio n , m an ag in g c lie n ts a n d c re atin g a p poin tm en ts . T his s e rv ic e is d on e a s a n i O S a n d A ndro id a p plic a tio n s w it h i d en tic u se r f r ie n dly U I. C olla b ora te d t o d eve lo p m en t t e am t o p ro activ e ly i d en tif y a n d r e so lv e 5 0+ s o ft w are b ugs d u rin g e arly s ta g es re d u cin g p ro d u ctio n i s su es a n d i m pro vin g p ro d u ct q u alit y . F o u n d 1 00+ b ugs b y a n aly zin g a n d c o m parin g t h e b eh avio r o f m ob il e a p p a n d w eb a p p. C au gh t 3 0+ c rit ic a l i s s u es. M ed ic A nim al p ro je ct. T estin g o f a w eb a p plic a tio n s e llin g d if fe re n t p ets g ood s a n d s e rv ic e s. P erfo rm ed d if fe re n t k in ds o f f u n ctio n al t e stin g: p osit iv e a n d n eg ativ e t e stin g, C R U D t e stin g, i n te g ra tio n t e stin g, ex p lo ra to ry t e stin g. A pp lie d v a rio u s t e st d esig n t e ch niq u es: b ou n dary v a lu es t e stin g, a ll- p air s t e stin g, e q u iv a le n ce p artit io n in g te stin g. A naly ze d r e g re ssio n s c o p e b efo re e ach r e le ase u sin g r is k -b ase d t e stin g t e ch niq u e. P ro d u ct q u alit y a sse ssm en t a n d t e st r e su lt s r e p ortin g. P erfo rm ed b ase lin e t e stin g a n d p artic ip ate d i n e n han ce m en t o f f u n ctio n al r e q u ir e m en ts t o t h e p ro d u ct. C it y R ealt y p ro je ct. T estin g o f a w eb a p plic a tio n t h at p ro vid es s e rv ic e s f o r s e arc h in g a n d b uyin g t h e a p artm en ts . R eq u ir e m en ts a n aly sis a n d c re atin g t e st d ocu m en ta tio n . En han ce m en t o f f u n ctio n al r e q u ir e m en ts t o t h e p ro d u ct. P erfo rm ed d if fe re n t k in ds o f f u n ctio n al t e stin g: p osit iv e a n d n eg ativ e t e stin g, C R U D t e stin g, i n te g ra tio n t e stin g, ex p lo ra to ry t e stin g. A pp lie d v a rio u s t e st d esig n t e ch niq u es: b ou n dary v a lu es t e stin g, a ll- p air s t e stin g, e q u iv a le n ce p artit io n in g te stin g. Q ualit y a sse ssm en t a n d t e st r e su lt s r e p ortin g. C om m un ic a tio n w it h t h e c lie n t v ia m ail , S kyp e a n d S la ck .

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

7 августа, 2016

Программист PHP (Junior)

Дмитрий

Город

Минск

Возраст

32 года (17 июня 1993)

отправить приглашение подробнее

21 августа, 2016

Менеджер активных продаж

Екатерина

Город

Минск

Возраст

42 года (22 мая 1984)

отправить приглашение подробнее

28 июля, 2016

Главный инженер-механик

Дмитрий

Город

Минск

Возраст

48 лет (18 февраля 1978)

отправить приглашение подробнее
Все похожие резюме
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме

Рекомендованные вакансии

Middle QA Engineer( AIBY )

Минск

Middle QA Engineer( Qulix Systems )

Минск

QA Engineer( Andersen )

Минск

QA Engineer Junior

Минск

QA Engineer( Гоуфарсофт )

Минск

Популярные специализации
  • Другое
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Продавец-консультант
  • Продавец-кассир
  • Бухгалтер
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2026 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь