Экономист по труду

- Формирование‚ расчет‚ планирование‚ оптимизация фонда оплаты труда предприятия и численности;
- Составление статистической отчетности по труду (12-т, 1-т, 6-т);
- Работа со штатным расписанием - контроль соблюдения штатной дисциплины, применения окладов и часовых тарифных ставок, расчеты по изменению штатного расписания;
- Составление приказов на привлечение к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочным работам. Контроль установленных законодательством о труде норм привлечения;
- Проверка графиков работ и табелей учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени).

- Формирование‚ расчет‚ планирование фонда оплаты труда и численности;
- Составление статистической отчетности по труду (12-т, 1-т, 6-т);
- Работа со штатным расписанием - контроль соблюдения штатной дисциплины, применения окладов и часовых тарифных ставок, расчеты по изменению штатного расписания;
- Сбор и обработка данных к начислению премии подразделениям по результатам производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- Контроль правильности заполнения табелей, начисления заработной платы.

- Оформление контрактов для работников, принятых или переведенных на контрактную форму трудового договора, внесение изменений и дополнений в контракты в случае перевода (перемещения), присвоения разряда, категории, изменения в оплате (коэффициент, надбавка), оформление продления контрактов;
- Разработка локальных нормативных документов по оплате труда, положений о подразделениях, должностных инструкций;
- Формирование, ведение и базы данных по заработной плате и численности;
- Контроль правильности заполнения табелей, начисления заработной платы.

- Формирование‚ расчет‚ планирование фонда оплаты труда и численности;
- Составление статистической отчетности по труду (12-т, 1-т, 6-т);
- Сбор и обработка данных к начислению премии;
- Контроль правильности заполнения табелей, начисления заработной платы.