Сторож ночной. Охрана. Видеонаблюдение
Иван Николаевич
Возраст
62 года (03 Февраля 1962)
Город
Минск
Переезд невозможен
Полная занятость
40 лет
Охрана / Безопасность
- Сопровождаю инвалидов детей престарелых людей в дома отдыха, больницы санатории, осуществляю охранную деятельность, оказываю первую медицинскую помощь. ) Судимостей не имею. Дипломатичен, выдержан, строг, аккуратен, без вредных привычек. Профессиональный опыт с 1979 по 1985 , работа на предприятии №5 и Служба в ВС СССР . Военно учетные специальности: военная топографическая геодезия; химик дозиметрист (ОВ); сапер; снайпер.
- частной ремесленнической деятельностью: выращиванием кристаллов, обработкой природных камней, изготавливаю ювелирные украшения.
- провожу частные социально - психологическое консультации физических и юридических лиц ( 25 лет).
- Занимаюсь научно исследовательской деятельностью, инновационная деятельность в сферах hardware; software; telekommunikeyshеn.
Научно исследовательские частные изыскания 12 лет. - Куратор детских частных учебных центров по исследованиям в сферах безтопливной энергетики, разработок дронов и т.д. Профессиональное владение операционными системами и средами: Unix, Linux, Windows; MS Office; MS Project; Lotus Notes; OLAP. БД: Delphi, SQL, Oracle. Опыт работы с ПО экономического назначения: - 1«С»-8.10 v; ПК «Галактика»; MS Dynamics Ax2009; SAP(HR). Опыт работы с графическими редакторами: CorelDraw X4; AutoCAD 2004;( Autodesk 3ds Max); Adobe Photoshop. HTML; CSS; PHP; CS4. Rational Rouse
Образование / Наука
- Исследования мотивации сотрудников предприятий ( разработка методик для конкретных предприятий, автоматизация методик;
- Бизнес аналитика состояния рынка трудовых ресурсов (спрос и предложения на специалистов в условиях конкурентной среды). Стаж профессиональный с 2000 года по настоящее время;
- Поиск, подбор, переманивание, адаптация, мотивация сотрудников: - стаж свыше 10 лет на рынка труда где спрос на специалистов в 4 раза выше предложений;
- Психолог консультант, частная практика более 20 лет: - физических и юридических лиц;
- Научно исследовательская, консультативная деятельность работа с одарёнными детьми, детьми индиго, психолого педагогическая реабилитация детей инвалидов.
- Как ученый аналитик, постоянное участие в международных научно практических конференциях; в проектах "Сколково"
- Чтение лекций в университетах.
Информационные технологии / IT / Интернет
Основные обязанности: - Руководство и управление проектами:
1. «Маркетинговые исследования состояния индустрии рынка информационных технологий» - «Анализ тенденций рынка трудовых ресурсов; анализ деятельности конкурентов на рынке программного обеспечения; - Изучение мотивации, причин текучести персонала в международном холдинге. «Стратегия развития и безопасности компании в условиях конкуренции. Competitive Intelligence, (CI).
2. Управление проектом, "IBA и профильные ВУЗы" куратор всех профильных вузов Республики Беларусь выпускающих профильных специалистов, ведущих переподготовку. Организация деловых переговоров с высшим руководством вузов, заключение договоров, встреч со студентами, преподавателями, деканами, ректорами. Проведение ПИАР акций, участие в студенческих конференциях, олимпиадах. Отбор, мотивирование лучших из лучших для работы в компании в условиях конкурентной бизнес среды;
- Управление, выделяемой спонсорской помощью учебным заведениям в Республики Беларусь.
- Управление проектом по переквалификации и удержанию молодых специалистов и переманивания компаниями конкурентами.
- Представление интересов холдинга в государственных и общественных структурах.
- Причина увольнения: "по собственному желанию". Рекомендация могла быть представлена мне Директором по управлению персоналом холдинга "Рублевским Иваном Иосифовичем".
Информационные технологии / IT / Интернет
Основные профессиональные обязанности: БИЗНЕС АНАЛИТИК куратор проекта: «Обзор состояния и тенденций первичного и вторичного ИТ рынка трудовых ресурсов».
- Цель проекта: предоставление полной бизнес аналитической информации о состоянии, тенденциях и динамике развития рыка сорока двум ИТ компаниям, членам Ассоциации "Инфопарк"
- Задача проекта: В течение полугода системно, исследовать, генерировать БД данных по всей информации размещаемую в СМИ, на всех интернет ресурсах, сайтах компаний. Проводить скрупулёзный детальный анализ (мониторинг) вторичного рынка трудовых ресурсов. Постоянный контроль, сбор и анализ, систематизация, детализация, аналитика всех информационных потоков размещаемые во всех СМИ, и интернет ресурсах, о спросе компаний и предложениях, поступающих на рынок труда Республики Беларусь от специалистов.
- Дополнительно осуществить комплексный мониторинг первичного рынка трудовых ресурсов: Проанализировать и собрать информацию по детям (РБ) обучающихся в школах имеющих склонность и математические способности: по всем школам, лицеям, технику-мам, всем вузам Республики Беларусь.
Задача проекта:
- Максимально исползуя самые современные социологические и все существующие математические модели, и методы обработки данных системно описать текущее состояние вторичного рынка трудовых ресурсов графиками и диаграммами и состояние, и тенденции первичного рынка трудовых ресурсов. Спрогнозировать динамику потребностей вторичного рынка трудовых ресурсов с возможностями первичного рынка на пятилетнюю перспективу тенденций и проблем развития ИТ рынков (в разрезе потребностях в специалистах (Hardware; Software; Telekommunikeyshеn).
Примечание:
- По сути, мой проект, с которым я пришел на работу в Ассоциацию "Инфопарк" представлял собой кандидатскую диссертацию, с которой я успешно справился. И как ученый «бизнес – аналитик» в сфере индустрии высоких технологий. Проделанная мной научно исследовательские работа и материалы были растиражированы, представлены и реализованы для сорока семи ИТ компаний Республики Беларусь;
- Опубликовано 12 научно исследовательских статьи.
- Причина увольнения: "по собственному желанию".
Рекомендации о моём профессиональном опыте работы в качестве бизнес аналитика вы можете получит от руководителей, членов Ассоциации Инфопарк это 43 ИТ компании приобретающие мои аналитические обзоры.
Информационные технологии / IT / Интернет
Обязанности: УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: Поиск, подбор, адаптация, мотивация, переманивании персонала. Ведение базы данных кандидатов на вакансии в системе (Lotus N). По требованию учредителей: - постоянно (в связи с высокой динамичностью развития индустрии высоких технологий) проходил повышение квалификации (переквалификацию) и специализированное обучение на базе Белорусского государственного университета (БГУ) на кафедры «информационных технологий». Постоянно поддерживал свой профессиональный уровень и компетенции по всем технологиям, средствам разработки (языкам программирования); Базам банных: (Delphi, SQL, Oracle); Технологиям тестирования ПО (функциональное нагрузочное, регрессионное Rational Rous; в области системной интеграции ПО; другое.
- Профессиональное изучение и исследование социально- психологического микроклимата, системы мотивации внутри компаний, далее в холдинге компаний - корпорация "Галактика"
- В мои обязанности так же входило: «Организация взаимодействия с профильными вузами». Организация дополнительной подготовке молодых специалистов под потребности компании; другое - это сбор информации по распределению талантливых специалистов со всех профильных компании вузов и ведении БД.
- С 2000 года в мои обязанности добавилась деятельность по организации системных исследований, проведение мониторинга БИЗНЕС АНАЛИТИКА состояния, тенденций, динамики развития рынка трудовых ресурсов, - «спрос и предложения». Анализ конкурентной среды: оценка мотивации в конкурирующих компаниях; исследования средств и методов, подходов по привлечению и удержанию специалистов.
- Системный мониторинг состояния социально психологического микроклимата в компании, анализ причин текучести персонала, изучение мотивации сотрудников. Проведение сравнительного анализа состояния систем мотивации в компании с конкурирующей средой. Представление интересов компании в государственных органах власти. За 8 лет безупречной работы в компании был награждён по-четной грамотой учредителями компании.
- Управление социальными преференциями предоставляемых компанией сотрудникам компании.
- Представление бизнес интересов компании в государственных органах и организациях.
Примечание: Причина увольнения - "по собственному желанию". Учредителями компании я награжден почетной грамотой "за профессиональное исполнение своих обязанностей". Рекомендации Вам могут дать учредители компании:- генеральный директор ИП "Топ Софт" Гацко Геннадий Ульянович. Рекомендацию по вашему запросу, вы получите на сайте корпорации: www.galaktika.by/ через секретарей холдинга.
Образование / Наука
- Чтение лекций, семинаров, практических занятий. Куратор дипломных курсовых студенческих работ;
- Ведение научно исследовательской деятельности (52 научные публикации) работа над кандидатской диссертацией;
- Участие в международных конференциях;
- Частная психологическая практика консультирования физических и юридических лиц;
- Организация производственных практик студентов на предприятиях и учреждениях.
Госслужба / Некоммерческие организации
- космическая топо - геодезия (предприятие №5).
- химик дозиметрист.
- сапер.
- снайпер.
Высшее
Специализация: социальная психология.
Тема диссертации: "Влияние установок на супружескую совместимость в семье"
Минск, 1991 — 1997 гг.
Высшее
Минск, 1986 — 1991 гг.
Коммуникабелен, выдержан, дипломатичен владею 3 языками. Судимостей нет. Эксперт консультант в ИТ индустрии. К-т наук, ученый аналитик.
16 октября, 2015
40 000 руб
7 ноября, 2015
Александр Анатольевич
Город
Минск
Возраст
39 лет (14 апреля 1985)
Опыт работы:
21 год и 7 месяцев
Последнее место работы:
Сварщик пластмасс, автослесарь, слесарь мср, монтажник высотник, КМ-про. БелБиоСистем. ИП
06.2003 - по текущее время
20 октября, 2022
2 000 руб
Алексей Ярославович
Город
Минск
Возраст
30 лет ( 5 февраля 1994)
Опыт работы:
Без опыта
Резюме размещено в отрасли