Заместитель начальника отдела доставки

24 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа Компаний Армтек"

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Более 29 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.

2100+ сотрудников на территории Беларуси.

• Проведение воспитательной работы в коллективе водителей;
• Организация обучения и проведение стажировок новых водителей;
• Планирование графика работы водителей;
• Обеспечение требуемого количества водителей для выхода в рейсы согласно графика отдела экспедиции;
• Обеспечение ведения и предоставления отчётности в установленном порядке;
• Управление распорядительными документами, относящимися к деятельности отдела;
• Подбор персонала отдела доставки;
• Адаптация нового персонала, находящегося в прямом подчинении;
• Обеспечение индивидуального развития подчиненных сотрудников;
• Разработка/актуализация должностных инструкций для сотрудников отдела доставки;
• Обеспечение предоставления сервисов отдела другим подразделениям в установленном порядке;
• Участие в изменениях процессов/сервисов по своему направлению деятельности.

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности ;
• Знание программ: Microsoft Office (Word, Excel, 1Сt);
• Преимуществом будет знание программы SAP, EWM, CRM, CAP;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, выставлять приоритеты в работе, оперативно принимать решения.

• Работа в стабильной международной Компании;

• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;

• График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00; суббота, воскресенье - выходной;

• Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4. Доставляем корпоративным транспортом со ст. м. Каменная Горка, Уручье, Могилевская, Малиновка;

• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);

• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);

• Прозрачная траектория карьерного развития;

• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;

• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);

• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);

• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!!!