Юрист / Специалист по кадровым вопросам

08 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Сплат-Сервис"

Вакансия: Юрист / Специалист по кадровым вопросам

ЧТУП "Сплат-Сервис" - компания, которая с 2009 года занимается продажей запчастей к автомобилям российского и отечественного производства.
Мы работаем со многими крупнейшими производителями и поставщиками, предлагаем широкий выбор автозапчастей для автомобилей ГАЗ, УАЗ, ВАЗ, МАЗ.
Приглашаем в наш коллектив опытного и любящего свою работу юриста с ведением кадрового делопроизводства.

Обязанности:

1. Полное правовое сопровождение хозяйственной деятельности компании:

   • Разработка и анализ договоров, соглашений, доверенностей и внутренних документов компании с учетом требований законодательства РБ.
   • Предоставление юридической поддержки и консультации в вопросах коммерческой деятельности.

2. Консультация сотрудников компании по юридическим вопросам:

   • Предоставление консультаций по трудовому и гражданскому законодательству.
   • Разъяснение процедур и правил, связанных с трудовыми отношениями, включая оформление трудовых отношений, изменения в условиях работы и увольнение.

3. Взыскание дебиторской задолженности:

   • Взаимодействие с контрагентами компании по взысканию дебиторской задолженности.
   • Подготовка и направление юридических документов (при необходимости).
   • Участие в судебных процессах (при необходимости).

4. Ведение кадровой работы:

   • Оформление документов, связанных с кадровым учетом, включая прием и увольнение, изменения в трудовых отношениях и переводы сотрудников, табели учета рабочего времени, личные дела сотрудников, воинский учёт, охрана труда (частично) и иная кадровая документация в соответствии с требованиями законодательства РБ.
   • Соблюдение нормативных требований в области кадрового делопроизводства, своевременное отслеживание изменений и поддержка актуальности документации.

5. Составление локальных правовых актов:

   • Разработка и обновление внутренних правил, положений, инструкций и процедур компании в соответствии с требованиями законодательства и бизнес-потребностями.

Требования:

1. Высшее юридическое образование.
2. Опыт работы в юридической сфере и кадровом учете не менее 3 лет.
3. Знание трудового, гражданского и коммерческого законодательства.
4. Опыт в ведении судебных процессов и взыскании дебиторской задолженности.
5. Глубокое понимание процессов кадрового делопроизводства и требований законодательства в этой области.
6. Опыт в разработке и составлении локальных правовых актов.
7. Отличные аналитические и коммуникативные навыки.
8. Умение работать в команде и эффективно организовывать свою работу.
9. Знание 1С, компьютерных программ и систем, связанных с кадровым учетом и юридической деятельностью.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Конкурентоспособные условия работы.
• Стабильную выплату заработной платы (2 раза в месяц) на карту.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• График работы 5/2 (пн-пт с 08:30 до 17:30).

• Бонусы и подарки от компании на значимые события.

Если вы обладаете соответствующим опытом и навыками, и готовы сотрудничать с нами в качестве Юриста / Специалиста по кадровым вопросам, оставляйте свой отклик с сопроводительным письмом, чтобы мы могли рассмотреть вашу кандидатуру!

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1349798/detail-public/