Ведущий специалист по маркетингу и рекламе

27 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "КОМПАНИЯ ГЛОБУС ФИНАНС"

Обязанности:

1. Поиск и работа с подрядчиками по вопросам рекламы и маркетинга.
2. Работа с дизайнерами.
3. Бюджетирование (планирование затрат по направлению и их обоснование), оптимизация расходов, формирование отчетности.
4. Ведение SMM направления компании - создание и размещение фото, видео и текстового контента в социальных сетях.
5. Разработка, внедрение и реализация стратегии SMM-продвижения бренда (увеличение узнаваемости, вовлеченности, стимулирование продаж).
6. Разработка и реализация стратегии influence-маркетинга, включая документооборот и маркировку.
7. Создание и контроль рекламного контента: тексты, фото и видео (reels, shorts, клипы).
8. Настройка рекламных компаний, включая контекст и таргетинг.
9. Продюсирование и проведение мероприятий и фотосъемок.
10. Ведение документооборота по направлению.
11. Контроль работы сайтов и актуализация информации компании.
12. Участие во внутрикорпоративной культуре (ведение блога, помощь в организации корпоративных мероприятий).

Требования:

1. Высшее профессиональное образование.
2. Грамотная устная и письменная речь.
3. Хорошее знание русского языка.
4. Релевантный опыт работы от 3-х лет;
5. Знание офисных программ Word, Excel, Outlook.
6. Знание законов, регламентирующих рекламную деятельность (закон о рекламе, авторские и смежные права, маркировка рекламы).
7. Знание принципов работы с Telegram, VK, YouTube, Instagram понимание их специфики, включая рекламные кабинеты.
8. Знание основных метрик и способов улучшения показателей по ним.
9. Успешный опыт ведения крупных маркетинговых проектов;
10. Портфолио работ или кейсы;
11. Активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, стремление к развитию.
12. Вашем преимуществом будет знание Английского языка

Условия:

• Оформление, оплата отпусков и больничный лист в соответствии с ТК;
• Постоянное трудоустройство.
• 5-дневная рабочая неделя;
• Достойная заработная плата (оклад + премия);
• Возможность участвовать в корпоративной жизни компании - отмечаем дни рождения и праздники, вносим предложения и обсуждаем вместе улучшения в компании;
• Прозрачность оплаты труда, зависящей только от усилий и компетентности сотрудника.