Ведущий инженер-конструктор (электроник). Авиационные системы.( Пеленг )

03 Декабря

Город:

Минск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Пеленг"

Мы в активном поиске опытного cхемотехника для работы над амбициозными проектами в области построения сложных беспилотных систем.

Основные задачи: Вы будете заниматься разработкой разной сложности электронных устройств для беспилотных систем, а именно:

- Подбор новой элементной базы, поиск аналогов существующей.
- Разработка электронных устройств от структурных до принципиальных схем.
- Взаимодействие с embedded разрабодчиками.
- Оформление документации на электронные устройства по ЕСКД
- Наладка и тестирование опытных образцов, подготовка и проведение испытаний на собственной базе.

Мы ждем от Вас:
- Опыт работы с SPI, I2C, 1-wire, CAN; Опыт работы с высокоскоростными сигналами (USB3.0, HDMI, MIPI-CSI, Ethernet и т.д.).
- Отличные знания в построении цифровых и аналоговых схем.
- Опыт разработки электронных устройств на базе микроконтроллеров.
- Опыт трассировки многослойных плат.
- Опыт разработки в различных CAD-пакетов (Mentor Graphics будет преимуществом)

Будет преимуществом:
- Знание протоколов и технологий: TCP/IP, MII, RMII, GSM, WiFi, GNSS.
- Опыт в области управления электродвигателями различных типов, понимания FOС.
- Опыт разработки ПО для микроконтроллеров (STM32).

Мы предлагаем:

Широкий выбор интересных реальных задач.
Берем в штат а не на проект.
Дополнительные выплаты: 13 заработная плата, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц.
Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей.
Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания).
Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%.
Работа на новейшем оборудовании, чистое производство, отличные условия труда.