Технический директор (CTO) в стартап

03 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Сфера Высшего Класса"

Описание проекта

Наша миссия — вывести взаимоотношения бизнеса и клиента на новый уровень, сделав их проще, быстрее, удобнее.

Мы создаём маркетплейс, который объединяет лучшие компании в одном месте, предоставляя им широкие возможности для взаимодействия с целевой аудиторией. Наш проект направлен на привлечение и удержание только качественных бизнесов, формируя репутацию надёжного партнёра и места, где клиенты находят исключительно лучшие предложения.

Мы ищем технического директора (Chief Technology Officer) в начинающий стартап, который готов взять на себя ответственность за разработку, архитектуру и техническое лидерство, чтобы успешно вывести наш продукт на рынок.

Основные задачи и обязанности

• Техническое лидерство: Определение и управление технической стратегией, архитектурой и подходами к разработке.
• Формирование команды: Проведение собеседований и найм технических специалистов, а также создание условий для их роста и развития.
• Выбор технологий: Выбор стека и инструментов, которые позволят быстро и эффективно реализовать MVP и обеспечить стабильность системы в долгосрочной перспективе.
• Работа с продуктом: Взаимодействие с основателем и бизнес-командой для определения ключевых функций продукта и разработки стратегии их реализации.
• Обеспечение мультиканальности: Разработка решений для интеграции с различными платформами и интерфейсами, чтобы создать уникальный опыт взаимодействия с пользователем.

Требования

• Оборудование: Наличие собственного компьютера с возможностью установки необходимого программного обеспечения для выполнения задач.
• Интернет: Стабильное интернет-соединение для работы с удалёнными командами и участия в видеоконференциях.

• Опыт: Успешный опыт работы на аналогичных позициях (лид-разработчик, техлид, CTO) в стартапах или технологических проектах не менее 1 года.
• Технологические знания: Глубокое понимание frontend и backend разработки, опыт работы с современными фреймворками и языками (например, React, Vue, Node.js, Python, и пр.).
• Коммуникация и лидерство: Умение не только выстраивать техническую стратегию, но и объяснять свои решения команде, вдохновлять и мотивировать других.
• Предпринимательское мышление: Понимание специфики стартапов, готовность работать в условиях высокой неопределенности и влиять на стратегические решения.

Что мы предлагаем

• Участие в амбициозном проекте: Возможность создать продукт, который изменит рынок премиум-услуг и станет платформой нового поколения.
• Свобода выбора технологий и гибкость: Вы будете не только курировать разработку, но и активно участвовать в формировании стратегии, нанимать команду и выбирать архитектуру системы. Вы сможете не просто реализовать свои идеи, но и выстраивать процессы так, как считаете нужным, без лишней бюрократии.
• Удаленная работа: Полная свобода места работы и гибкий график.

Почему это интересно

Работа в нашем стартапе — это не просто должность, а уникальная возможность стать частью команды, строящей проект с нуля, и повлиять на его развитие. У нас вы сможете не просто строить карьеру, но и влиять на будущее компании, став одним из её основателей.

Ключевой бонус

Помимо вышеописанных бонусов мы предлагаем вам проценты от прибыли нашей компании. Это значит, что ваш успех напрямую отражается на доходах компании, и вы будете получать вознаграждение, пропорциональное вашему вкладу в её развитие.

Если вы готовы взять на себя вызов и стать техническим лицом стартапа, ждем вашего отклика!