Staffing coordinator

04 Февраля

Партнерские Вакансии

Компания "instinctools"

В Эдельсофт открыта вакансия Staffing coordinator

Эдельсофт (Инстинктулс) - компания с опытом 20+ лет разработки программного обеспечения, развития собственных IT-продуктов и полного спектра IT-услуг.

Сегодня Эдельсофт (Инстинктулс) - это:

• 650+ проектов в сферах консалтинга, здравоохранения и медицины, обучения и образования, экономики и IT;

• Развитие и работа в разных направлениях: от мобильной разработки – до frond-end и back-end, Business Intelligence и Cloud&DevOps-решения.

Описание вакансии:

Задачи

• управление человеческими ресурсами компании — удовлетворение запросов на ресурсы от менеджеров проектов;

• сбор и анализ информации из различных источников в компании необходимой руководителю для принятия управленческих решений;

• взаимодействие с различными ролями компании занятыми в производственной деятельности (RM, PM, AM/AE)

• оптимальное распределение и оперативное перераспределение ресурсов на проектах;

• оценка приоритетной потребности в ресурсах по специальностям и квалификациям, сопровождение процесса найма вместе с DM, AM, RM, другими координаторами, обеспечение внутренней мобильности сотрудников;

• участие в Pre Sale Support Team в роли оперативного источника информации о доступных ресурсах компании;

• участие в формировании требований к специализации и квалификации ресурсов, разработка планов найма и ротации специалистов с других проектов.

Требования к техническим навыкам:

• Базовое понимание основ Software Development. Желательно: хотя бы минимальный опыт самостоятельной разработки или участия в команде.

• Понимание современного IT: – основные стеки технологий, языки программирования и фреймворки.

Требования к управленческим навыкам:

• Необходимо базовое понимание процесса руководства компанией / отделом / департаментом. Желательно - любой опыт руководства (от отдела и выше) в любой сфере деятельности.

Требования к soft skills:

• Коммуникативные навыки: способность представлять сложные проблемы и решения смешанной аудитории, при необходимости разрешение конфликтов путем предоставления практичных и гибких решений;

• Внимание к деталям, дружелюбие, вежливость, высокая персональная ответственность и приверженность качеству, умение выступать с собственным мнением и задавать вопросы там, где это необходимо;

• Стрессоустойчивость: гибкость, позволяющая хорошо работать в динамичной среде с сжатыми сроками и меняющимися приоритетами.

Требования к иностранному языку:

• Свободный уровень владения английским языком (от B2 и выше)

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2;

• Удаленная работа;

• Курсы английского языка (онлайн);

• Гибкое начало рабочего дня;

• Доступ к корпоративной библиотеке, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется;

• Компенсация спортивных расходов, медицинская страховка.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1768553/detail-public/