Специалист по запасам (закупкам)( Группа Компаний Армтек )

29 Октября

Город:

Минск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Группа Компаний Армтек"

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Более 29 лет в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.

2100+ сотрудников на территории Беларуси.

Ищем в команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАПАСАМ (ЗАКУПКАМ).

ЗАДАЧИ:
- Формирование и отправка заказов поставщикам;
- Работа с подтверждениями заказов;
- Отчетность по отправленным заказам;
- Работа с бюджетом заказов, распределение бюджета;
- Прогнозирование размеров заказов;
- Составление и работа с графиком заказов;
- Определение периодичности формирования заказов;
- Обработка заказов на закупку;
- Контроль сроков исполнения заказов поставщиками;
- Проверка параметров системы планирования запасов по поставщику;
- Проверка соответствия фактических и плановых сроков поставки, принятие решения о необходимости их корректировки.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Высшее образование (желательно);
- Знание основ логистики;
- Понимание процессов управления товарными запасами;
- Обязательное владение MS OFFICE EXCEL;
- Приветствуется опыт пользования SAP;
- Аналитический склад ума, способность работать с большим объемом информации, исполнительность, инициативность.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

Работа в стабильной международной Компании;
Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00; суббота, воскресенье - выходной;
Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4. Доставляем корпоративным транспортом со ст. м. Каменная Горка, Уручье, Могилевская, Малиновка;
Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
Прозрачная траектория карьерного развития;
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).