Специалист по подбору персонала( Пеленг ) (в архиве)

31 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Пеленг"

Уважаемый соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии и приглашаем присоединиться к команде профессионалов СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

Вам предстоит:

• Осуществлять поиск персонала согласно открытым Заявкам на подбор (инженерно-технический состав, рабочие);
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора;
• Участвовать в выборе методов и источников поиска, работа с профессиональными социальными сетями, платформами для поиска персонала;
• Проводить телефонные и очные собеседования с кандидатами на открытые вакансии;
• Проводить оценку кандидата по итогам собеседования;
• Организовывать собеседование кандидата с Заказчиком вакансии;
• Заниматься процессом адаптации;
• Вести и предоставлять необходимую отчетность по подбору и адаптации персонала;

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 лет обязателен;
• Законченное высшее образование (инженерно-техническое будет преимуществом);
• Уверенное владение современными технологиями поиска и оценки персонала;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Большой интерес к направлению HR;
• Ориентация на результат;
• Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом.

Мы предлагаем:

Высокий уровень заработной платы

• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц;
• Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей;
• Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания);
• Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%;
• Работа на новейшем оборудовании, чистое производство, отличные условия труда: душ, гардероб, комната приема пищи, кафе на территории производства;
• Бесплатная автомобильная парковка для сотрудников Компании.

Для желающих профессионально расти в Компании созданы все условия.