Специалист-консультант по сопровождению 1С (ЗУП)

27 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "БайТехСервис"

ООО "БайТехСервис" приглашает в свою команду специалиста-консультанта по сопровождению 1С (зарплатные проекты)

Что нужно, чтобы успешно влиться в нашу команду?

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Знание нюансов расчета ЗП и законодательной базы, регулирующей вопросы ЗП;
• Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 3-х лет (на предприятии с численностью сотрудников не менее 50 работников);
• Знание и опыт работы с 1С ЗУП на уровне уверенного пользователя;
• Знание бизнес-процессов предприятий, оперативного и управленческого учёта;
• Умение работать в команде‚ нацеленность на результат‚ готовность к работе с конечным заказчиком;

• Готовность работать в команде, коммуникабельность, способность к восприятию большого объема новой информации;

• #Приветствуется наличие сертификатов 1С:Специалист/ 1С:Профессионал.

Какие задачи предстоит выполнять?

• Участвовать в проектах по внедрению программного продукта 1С:ЗУП и подсистемы "Управление персоналом и расчет заработной платы" в комплексных решениях 1С:ERP, 1С:КА и других отраслевых решениях;
• Общаться с представителями Заказчика;
• Собирать и анализировать информацию на доработку конфигурации;
• Определять и ставить задачи программистам, контролировать сроки выполнения задач, тестировать внедряемые решения до их ввода в промышленную эксплуатацию;
• Оформлять и наполнять инструкции по функционалу программы;
• Консультировать и обучать пользователей Заказчика работе с конфигурацией 1С:ЗУП и подсистемы "Управление персоналом и расчет заработной платы" в комплексных решениях 1С:ERP, 1С:КА и других отраслевых решениях.

Мы готовы предложить:

• Работу в стабильной и надежной ИТ-компании!
• Обучение у профессионалов, широкий бюджет на обучение.
• Работу с высокотехнологичным стеком технологий.
• Обмен опытом с коллегами.
• Социальный пакет (выплаты к значимым событиям, подарки для детей, выплаты на оздоровление детей, частичная компенсация затрат на спорт, материальная помощь к отпуску).
• Поддержку коллег и руководителя.
• Консультации по возникающим у работников вопросам (трудовому праву, безопасности, в том числе информационной и пр.).