SMM-специалист | CММ

28 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "FASHION HOUSE, группа компаний"

Мы знаем, что быть SMM-щиком — это не только про креатив. Это про тонну рутины, адаптацию контента и постоянный поиск баланса между «стильно» и «работает».

Итак, ЧТО нужно делать:

• Быть «на волне» всегда: Следить за fashion- и маркетинговыми трендами, но не слепо, а через призму ДНК наших брендов.

• Вести наши уже существующие проекты (FH.BY, SMS Premium, Discount_romashka, TG-канал), сохраняя и усиливая их уникальный стиль и tone of voice.

• Творить: Снимать, монтировать и адаптировать готовый брендовый контент под форматы Instagram и Telegram так, чтобы он не терял люксовости, но при этом набирал охваты.

• Сделать так, чтобы аудитория не просто листала, а участвовала;

Мы ждем профессионала, который понимает, как работает бизнес:

• Вы — хранитель «ton of voice», умеете говорить с аудиторией уважительно и стильно;

• Вы чувствуете моду и люкс: Вам не все равно. Вы разбираетесь в брендах и понимаете, почему их аудитория платит за качество и историю.

• Вы не теряетесь в потоке: Умение работать с большим объемом информации и задач — ваш суперскилл. Вы не будете кричать «я в огне», а спокойно расставите приоритеты.

• Вы не растеряетесь, если в комментариях начнётся шторм. Ваша задача — не просто гасить негатив, а виртуозно превращать его в диалог и поддерживать нашу репутацию и доверие аудитории.

• Ваши инструменты: Canva, CapCut, InShot — вы знаете их так хорошо, что можете быстро сделать контент, который выглядит дорого и стильно.

• Вы исполнитель с творческой жилкой: Вам не дадут чистый лист, но дадут пространство для маневра внутри готовой картины.

• Красивое портфолио: Работа с премиальными брендами — будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РБ, соц. пакет;

• График работы гибрид/удаленка
  (с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45, суббота, воскресенье – выходной);

• Дарим баллы и скидки на ваш шоппинг;

• Свой корпоративный психолог;

• Промокоды к партнерам;

• Медстраховку;

• Регулярно проводим развивающие тренинги для сотрудников за счет компании;

Готовы перейти от скроллинга ленты к управлению ею?
Тогда давайте знакомиться!

Вакансия освобождается с 15.12.2025 г.