React-Разработчик (+Next.js), Junior/Middle

11 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "СтилЛедиМакс, ЧП"

Привет, мы компания SLMax.

Наша специализация - разработка CRM/CMS-систем, SaaS решений и веб-проектов под ключ. Команда разработчиков компании обладает более чем 10-летним опытом и успешно реализовала 200+ проектов.

Работа в команде, принятие на себя ответственности, постоянное профессиональное развитие и выполнение поставленных задач — наши основные корпоративные принципы. Они позволяют нашей компании достичь конечной цели — превзойти ожидания клиентов и предоставить продукт, превосходящий тот, который они ожидали получить.

Дистанционная работа (по договору подряда)

Чем предстоит заниматься:

• Разработка crm-систем, web-проектов;
• Верстка, очень много верстки, если любишь вёрстку - это твоё;
• Работа с высоконагруженными приложениями, облачными сервисами;
• Взаимодействие с аналитиками, дизайнерами и тестировщиками;
• Поддержка и развитие проектов, рефакторинг, добавление нового функционала.

Требования:

• Уверенные знания: HTML, CSS, JavaScript, React, Next.js, TypeScript;

• Знание Redux;
• Опыт работы с Swagger (не составлять а использовать);
• Понимание основных принципов безопасности веб-приложений;
• Уверенное знание HTTP протокола;
• Умение работать с GIT;
• Умение работать с Socket.io;
• Знания ООП, ответственность, пунктуальность.

Плюсом будет:

• Опыт написания SPA/SSR-приложений;
• Опыт работы с Nest;
• Опыт работы с XenForo;
• Опыт работы с PostgreSQL;
• Опыт работы с Inertia.js;
• Опыт работы с Docker.

Мы ожидаем, что ты:

• Точно не забудешь написать нам сопроводительное письмо, чтобы мы точно тебя заметили и зафиксировали твою внимательность, расскажи почему именно ты можешь нам подойти.

• Самостоятелен и самоорганизован;

• Умеешь работать в команде и стремишься к самосовершенствованию;

• Имеешь аналитический склад ума.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа;
• Стабильная заработная плата, соответствующая профессиональному уровню;
• Работа по договору подряда, с дальнейшей перспективой перехода в штат компании;
• Оpen-minded менеджмент и отсутствие бюрократии;
• Мы ценим work-life balance. У нас гибкий график и полностью удаленный формат работы;
• У нас крутая корпоративная культура и строгие требования к профессиональным качествам наших сотрудников. Мы ценим талант и создаем все условия для его реализации;
• Мы открыты новым идеям и инновациям, каждый может внести свой вклад в развитие компании;
• Подарки и бонусы от компании, поддержка в сложных личных ситуациях.

Для тестирования ваших навыков вам необходимо будет выполнить тестовое задание.

Дальнейшее собеседование - по результатам выполнения задачи.