Product Manager( Уайт Бёрд )

26 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Уайт Бёрд"

Whitebird – cервис обмена криптовалют, помогающий легально продать или купить криптовалюту с использованием платежных карт или расчетных счетов.

Мы не стоим на месте и уже в эту минуту готовим запуск криптоплатформы следующего поколения, которая будет включать в себя криптобиржу, сервис ICO, криптозаймы и многое другое. На это направление мы усиливаем команду Product Manager!

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и анализировать требования бизнеса и пользователей.

• Трансформировать цели компании в конкретные задачи, сопровождать их на всех этапах: от формулирования идеи до конечной реализации.

• Взаимодействовать с командами разработки, тестирования, маркетинга, аналитики, службы поддержки и др. специалистами.

• Писать технические задания и ставить задачи команде, приоритизировать, доводить до команды потребности пользователей.

• Проверять соответствие продукта заданным целям и требованиям и обеспечивать достижение бизнес-целей.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на позиции Product Manager в IT от 2-х лет.

• Наличие организаторских способностей.

• Навыки управления проектами: планирование продуктовых задач, управление ресурсами, контроль выполнения задач.

• Способность формулировать долгосрочные цели продукта и определять пути их достижения.

• Знание инструментов и принципов продуктовой разработки.

• Навык приоритизации задач.

• Умение собирать и анализировать данные для принятия обоснованных решений.

• Понимание UI/UX.

Будет огромным преимуществом понимание, что такое Blockchain и как устроены криптовалюты.

Что мы предлагаем:

• Возможность приобрести уникальный опыт работая над сложным и интересным проектом с командой профессионалов.

• Работу над собственным продуктом.

• Работа в современном новом офисе по адресу г.Минск, ул.Свердлова, 11.

• ДМС для сотрудников (доступно после испытательного срока).

• Свой спортзал и занятия по боксу

• Полный соц пакет по ТК РБ.

• Достойную заработную плату по итогам собеседования.

• 2 этапа найма: HR interview, Interview с руководителями.