Наладчик технологического оборудования( БЕЛВНЕШРЫБТОРГ )

13 Января

Партнерские Вакансии

Компания "БЕЛВНЕШРЫБТОРГ"

Обязанности:

• техническое обслуживание, ремонт, наладка и эксплуатация технологического оборудования в цехах пищевого производства;
• работы по подключению нового оборудования;
• обеспечение поддержания исправного состояния, безаварийной работы обслуживаемого оборудования;

Требования:

- высшее образование или среднее специальное;

- чтение электрических, пневматических принципиальных схем;

- предпочтение кандидатам с опытом работы на производствах пищевой промышленности

Условия:

-- работа по графику 2/2 ( 2 рабочих дня по 11 часов с 08.30 до 20.30, 2 выходных)

• контрактная форма труда;
• социальные гарантии согласно трудового законодательства;
• стабильная оплата труда; высокий уровень оплаты труда! окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании!
• обеспечение спецодеждой;
• дружный доброжелательный коллектив;
• место работы: а.г. Новоселье (14 км от МКАД по Гродненской трассе). Доставка сотрудников служебным транспортом от ст.м. «Кунцевщина», гп.Ивенец, г.Воложин
• скидки на всю линейку рыбной продукции компании Белвнешрыбторг;
• предоставляются бесплатные путёвки в санатории для детей работников;
• предоставляются подарки и продуктовые корзины к праздникам: Новому году, 23 февраля, 8 Марта, профессиональным праздникам.

На предприятии имеется первичная профсоюзная организация. Первичной профсоюзной организацией осуществляется защита трудовых и социальных прав сотрудников – членов профсоюза:

выплачивается материальная помощь к юбилейным и праздничным датам, по случаю рождения детей, вступления в брак, смерти близких родственников, в затруднительных жизненных ситуациях и иных случаях;

предоставляются существенные скидки на оздоровление и санаторно-курортное лечение в санаториях Федерации профсоюзов Беларуси;

предоставляются подарки к праздникам;

ежемесячно, ежеквартально и ежегодно проводится конкурс лучший работник с выплатой денежного вознаграждения победителям и размещением фото на Доске почёта предприятия;

предоставляются дни социального отпуска с сохранением заработной платы по случаю торжественных и важных событий в жизни работника;

проводятся туристические поездки, культурно-массовая работа;

оказывается бесплатная юридическая (консультационная) помощь.