Начальник отдела развития электронных каналов и продуктов

09 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "БПС-Сбербанк"

Обязанности:

• Формирование и организация реализации видения и стратегии развития мобильного/интернет банкинга для физических лиц (далее- СДБО) как канала digital-продаж розничных продуктов и сервисов, бизнес-модели и монетизации канала (оценка и мониторинг показателей эффективности канала продаж), определение точек роста
• Поиск новых бизнес-возможностей, анализ рыночных тенденций и конкурентной среды в Республике Беларусь и за рубежом
• Управление процессом продаж в СДБО, разработка и реализация мероприятий по увеличению конверсии и объемов digital-продаж, оптимизация клиентских путей в канале
• Организация системы продуктовой аналитики СДБО
• Организация регулярной системы мониторинга работоспособности и доступности СДБО
• Участие в продвижении СДБО среди клиентов банка как приложения первого выбора
• Управление бюджетом, составом, численностью и бэклогом команды разработки
• Взаимодействие со смежными подразделениями банка (маркетинг, финансы, центр персонализации и др.) и командой разработки по вопросам СДБО
• Развитие Agile-практик, повышение уровня Agile-зрелости и эффективности команды

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управленческой работы (желательно в банковской сфере)
• Понимание взаимосвязи бизнес-ценности с реализуемыми командой задачами
• Знания в части Agile-разработки
• Желательно понимание технической повестки (клиент-сервисного взаимодействия, основ реляционных баз данных и т.д.) по работе мобильного/web-приложения
• Понимание механизмов, технологий и трендов digital-продаж
• Проактивная позиция, нацеленность на результат, мультизадачность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, аналитическое и системное мышление

Условия:

• Работа в одном из крупнейших банков Беларуси, входящем в группу Сбера - технологической экосистемы, предоставляющей финансовые и нефинансовые услуги
• Дружная команда с культурой поддержки и сотрудничества
• Амбициозные и нестандартные задачи, возможность внедрять инновационные изменения и самые смелые решения
• Достойный уровень оплаты труда
• Возможности обучения как внутри компании, так и на внешних площадках
• Доступ 24/7 к базе обучения (курсы, лекции, книги, ролики) по всем актуальным направлениям современности - Корпоративного университета Сбербанка
• Современный офис в центре города