Начальник отдела продуктов и бизнес-решений( Мобильные ТелеСистемы (МТС), Беларусь )

01 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Мобильные ТелеСистемы (МТС), Беларусь"

Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития продуктов, формирование roadmap, приоритизация инициатив;
• Управление жизненным циклом продуктов;
• Исследования рынка и анализ конкурентов;
• Контроль над продуктовой командой;
• Разработка тарифов на новые сервисы;
• Формирование бюджетных показателей по сервисам в рамках процесса бюджетного планирования;
• Оценка ключевых показателей эффективности сервисов;
• Инициирование, разработка и реализация мероприятий по корректировке и развитию действующих услуг;
• Инициирование корректировки тарифов, исходя из конъюнктуры рынка и тенденций его развития;
• Инициирование и реализация программ по стимулированию потребления услуг и оценка эффективности программ;
• Подготовка и заключение контрактов с партнерами для развития и выпуска новых сервисов.

Ожидания от кандидата:

• Более 3 лет опыта управления и создания продуктов: Security, SaaS, PaaS и BaaS;
• Навыки самостоятельной работы и достижения результатов в динамичной, кросс-функциональной, командно-ориентированной среде;
• Технические навыки и понимание процессов при формировании Cloud продуктов;
• Способность управлять продуктом от идеи до реализации; сильные аналитические способности; способность преобразовывать данные в практические идеи и в стратегические планы действий.

Мы предлагаем:

• Работу с передовыми современными IT-технологиями в профессиональной команде лидирующего телеком-оператора Беларуси, разнообразный список задач, которые сделают каждый день уникальным;
• Пятидневную рабочую неделю, возможность установления гибкого времени начала и окончания рабочего дня; возможность работать дистанционно;
• Рабочее место, расположенное в центральном офисе Компании (г. Минск, пр. Независимости, 95-4);
• Возможности профессионального развития;
• Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности;
• Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи, выплаты к праздничным датам, программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника, возможность профессионального обучения за счет Компании, участие во внутренних обучающих мероприятиях, пользование корпоративной электронной библиотекой, участие в спортивных мероприятиях, специальные предложения от партнеров – ритейл, общепит, сфера услуг).