Middle QA for mobile app (в архиве)

22 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Филиппович Вячеслав Васильевич"

Ищем коллегу на позицию Middle QA engineer (mobile). Компания разработчик и паблишер мобильных приложений. Продукты привлекают миллионы пользователей по всему миру ежемесячно и регулярно попадают в top charts в США и Европе.

Расширяется портфолио и создаётся лучшая команда в лице разработчиков, маркетологов и дизайнеров. Небольшая, ламповая команда объединяет профессионалов, работающих удаленно из Польши, Беларуси, Грузии и других стран.

В твои обязанности будет входить:

• Выполнение мануального тестирования мобильных приложений
• Разработка тест-кейсов и чек-листов для эффективного тестирования
• Создание и управление баг-репортами, взаимодействие с командой разработчиков
• Поддержка документации в актуальном состоянии

Наши требования:

• Минимум 1.5 года опыта тестирования mobile apps
• Опыт работы с клиент-серверным приложением (remote configs снифферы, dev tools)
• Опыт планирования и оценки задач

• Навыки анализа и тестирования требований

• Тестирование монетизации в приложениях (подписки, одноразовые покупки, реклама, web покупки)

• Опыт мобильного тестирования на iOS, Android и кросс-платформенных приложений (Flutter)

• Опыт работы с Android Studio, Instruments Xcode

• Опыт работы с А/Б тестами

• Опыт работы с GitLab

• Опыт тестирования интеграции сторонних SDK (Firebase, Amplitude, Appsflyer)

• Знание основных инструментов для мобильного тестирования (Charles, Proxyman, Postman, ADB, Xcode, Android Studio)

Будет плюсом:

• Умение переключатся между проектами

• Умение работать в команде и самостоятельно

• Отличные аналитические способности

• Внимание к деталям

• Хорошие навыки тайм-менеджмента

Мы готовы предложить:

• Работу в сильной, прогрессивной и небольшой продуктовой команде.
• Быструю коммуникацию: возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.
• Гибкость в работе: сотрудники могут работать из любой точки мира
• Конкурентную зарплату и ежегодные бонусы.
• Заботу о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или сик-деев без лишних справок (18 рабочих дней отпуска и 5 sick days в году).
• Поддержание здорового образа жизни: компенсации за спорт.
• Развитие и обучение: предлагаем компенсацию языковых курсов, оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах.
• Ивенты и мерч: регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн и онлайн режиме.
• Корпоративный доступ к самым актуальным AI сервисам

Вакансия является планируемой к созданию (перспективной)