Middle PHP инженер( СЕНЛА )

Международная компания СЕНЛА приглашает в свой штат PHP инженера в Минске.

Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.

Обязанности:

• Анализ требований к веб-сайту и приложению. 

• Создание эффективных, тестируемых и повторно используемых PHP модулей.

• Решение сложных проблем производительности и архитектурных проблем.

• Устранение неполадок в работе приложений и кода.

• Обеспечение интеграции решений по хранению данных, включая базы данных, хранилища «ключ-значение» и т. д.

• Доработка внутренних функций и тестирование веб-приложений.

• Обновление и изменение функций приложения для повышения производительности, включая легаси-код.

• Отслеживание запросов, проблем, прогресса работы и других изменений.

Требования:

• Опыт работы на смежной должности в сфере разработки ПО от 3 лет. 

• Знание веб-фреймворков PHP.

• Знание frontend-технологий, включая CSS3, JavaScript и HTML5.

• Понимание объектно-ориентированного программирования PHP.

• Знание Git, Mercurial, CVS и SVN.

• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.

Будет плюсом:

• Высшее образование в области компьютерных наук или смежных дисциплин.

• Уверенное знание баз данных SQL/NoSQL.

• Хорошие навыки решения проблем.

Мы рады предложить:

• Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.

• Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РБ.

• Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.

• Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.

• Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.

• Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.

• Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.

• Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.

• Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.

• Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.

• Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом.

• Корпоративные мероприятия за счет компании. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников

Будем рады видеть тебя в команде СЕНЛА!